世界500强公司的面试题
面试了一家公司，面试完后第二天打电话告诉我被录取了，问我愿不愿意来公司上班。她说我肯定是被录取了？
面试了一家公司，面试完后第二天打电话告诉我被录取了，问我愿不愿意来公司上班。她说我肯定是被录取了？
我是做人事的，感觉这个没把事情说清楚。
具体成功率取决于职位性质和公司规模。如果它 it's大公司，技术岗，部门经理说了算，但是大公司的规模真的很费时间。我有个朋友进了上海一家世界500强公司，从投简历到最后入职，用了几个月的时间。如果要签的人在国外或者度假，你要等这个人回来，流程才有意义。规范，但缓慢。如果是小公司，那么老板 美国的否决权高于经理 s，so "部门经理认为我 我仍然很有可能 "什么都没有。也许老板回来会有面试。楼主可以问对方， "你还需要参加boss 老板回来的时候面试？ "如果还需要参与，第二种可能性很大。如果对方说只是等老板签字，那就继续问， "需要多长时间？如果朋友请我一起出差，我可以抽出时间，优先保证公司的顺利进行 的事务。 "这样也方便楼主了解进度。
国能笔试通过率？
国家能源笔试通过率92%。
国家能源投资集团有限公司，简称国家能源集团，由国电集团公司和神华集团有限公司两家世界500强企业合并重组而成。2022年，该企业面试人数为520人，录取率为92%，比2021年提高了2个百分点，面试难度降低。
一家刚在本地设立分公司半年的500强企业，面试多次，但是不急招，等多久正常？
4月中旬离职，投了简历。4月17日，我接到一个世界500强外企HR的。聊了大概半个小时，还挺投机的。但对方告诉我，下半年会有用工要求。我是他们的意向招聘人员，适当的时候我们会进一步沟通。然后在4月底，对方营业部的经理给我打，说5月9号左右和我见面。5月9日，也许他们的公司刚刚成立，所以很多事情都忘记了，他们没有 t跟我确认见面，我给他打确认见面时间，约好第二天，也就是5月10号，复试一个小时左右。面试结束后，没有预约下一次见面，大概是5月25日。我不能。;我迫不及待地打给人事部。人事部门说，这个职位可能要到8月份才能招到人，复试没有太大问题。我仍然没有 I don'我无法确定第三次面试的时间。
中间因为一个朋友 ■介绍。6月16日，人事部突然打来，安排我参加18日的总经理面试。在这次面试之前，人事经理特别提醒我总经理 姓和爱好，这样我可以做好准备。面试的时候，感觉自己表现不错，没有大的失误。我讲了70多分钟。面试结束的时候，总经理也详细回答了我最后一个问题，表示了对我能力的认可，也说了公司对我们以后的培养方向。那样地三天过去了，仍然没有新的消息。谁能回答一下，这是为什么？
关于你说的那个问题。这样的法人公司。It it'最好不要去看。有些很很大声。他是500强和600强的人才公司。它不 不管它是否重要。;这是一家吹牛的公司。何 等着骗国家那部分钱。你等着他招你去工作，所以你撒谎了。刚才那位同志说的也是对的。你还要在那棵树上吊死吗？赶紧另找工作吧。他不是没钱，就是个坑。我说的对吗？请各位朋友看看，如何评论，谢谢。,,,