新员工入职怎么去学习
幼儿园新入职教师该如何做培训？
幼儿园新入职教师该如何做培训？
1、爱孩子，并表示出来。
对孩子要发自内心的关爱，把每一个孩子的特点记在心中，针对不同的孩子采取不同的教育方法。注重细节，观察发现孩子的异常行为。
让孩子通过老师的言行感受到关爱，如抱抱他、表扬他等。
2、熟悉幼儿园一日活动流程。
什么时间，干什么。养成习惯，孩子也会形成到什么时间点，就知道应该做什么了。如：早八点是早餐时间，八点前孩子应该，离开活动区或放回图书，去盥洗室洗手，坐在位置上进行手指游戏，等待进餐，值日生小朋友分发餐巾、餐具。
3、加强安全教育。
幼儿园里安全第一。对新就职的老师一定要常敲警钟。
从幼儿入园到离园的各个环节，存在什么安全隐患，要心中有数，时刻提醒自已。如：饮水的安全，为幼儿准备温度适宜的饮用水。饮水时排队接水，坐在位子上饮水。幼儿的皮肤薄嫩容易烫伤。有一次，水也不是太热，别人都没事，一名幼儿的小手隔着水杯，就烫了一个黄豆大的水泡。
4、注意言行，学会与家长沟通
教师的言行，在幼儿面前就是一面镜子。幼儿的发展特点就是模仿，如果教师说脏话，孩子回家就会学给家长。尤其是孩子有时会回家模仿老师，教父母长辈上课。
学会与家长沟通，尤其是当两个孩子发生矛盾时，怎么指导过错方的家长，对孩子进行教育。安扶受委屈方的家长，对孩子进行疏导。
5、教育教学，发挥特长。
结合幼儿园自身实际，加强专业知识的培训，把书本知识运用到实际工作中。对有特长的教师，给予支持和鼓励，把特长发挥在日常教育教学话动中。
本回答实属原创，不足之处，请多指教！
新入职，没有工作经验，怎么在工作中学习东西？需要注意什么？
我会给您这样的一套方案，就是分三步去学习。
那就是1.弄清楚 2.建仓库 3.列计划
1.弄清楚什么？就是新工作的内容，分为三个部分，工作职责，工作流程，和需要的资源。可以画一张工作流程图，那些是需要你独自完成的，哪些是和其他人合作完成的，哪些是你的上下游。同时就可以标注出哪些是你可借用的资源，哪些人需要借用你的资源。想在工作中学习，要想弄清楚工作的内容，这是基础。
2.建自己的知识库。有了第一步的认知，您大概就已经清楚自己需要储备哪些知识和技能了，将这些知识和能力按照岗位必须(具体工作相关的)，职业通识(如通用办公软件技能)，个人能力(沟通，管理，演讲，英文，礼仪等等)等框架进行分类。有了这张图，您就有了职场技能树，接下来就是逐个去点亮了。
3.列计划就是按照什么顺序去点亮以上技能树了。这个就要根据实际情况实际分析了，一般来讲，技术类的工作岗位，建议从工作岗位必须开始，然后是职场通识，最后个人能力；偏向管理或沟通的，也可以个人能力和岗位必须同步等等。视情况确定吧，或者您可以留言多分享一下信息后继续沟通。
希望能帮到您，祝您好运，来日可期！