上下级之间该怎样交往
如何处理上下级暧昧关系？
如何处理上下级暧昧关系？
我是一个刚从学校出来的，在这个厂刚做一个月，可不到半个月的时候，我们的主管居然说喜欢我，这让我很奇怪，因为进这个厂也是主管的一个朋友介绍的，所以我一直把他当朋友，而且他的年龄与我相差太大无法让我接受，再说我也不喜欢他，可他经常晚上发信息来，这让我很苦恼！而且我们租住的地方是一栋楼，所以更让我苦恼！请各位出些高招让我摆脱这种境地！谢谢各位了！
因为现在工作不好找，我们是学生刚出来更要好好珍惜工作，所以我不想闹得太僵，毕竟以后低头不见抬头见的，所以我一直跟他以合平相处，之前也跟他当面表明，他也说会收敛，可过后没多久又经常发信息过来，而且偶尔朋友同事聚会，他还会有意无意坐我身边还乘机碰一下你，这点让我很气愤！我现在不知道怎么办了，又不想失去这份工作！
可以单独直接和他说清楚，若他结婚了，就吓唬他若在纠缠你，就告诉他的老婆。
同在一个公司同一个部门上班，上下级关系，还是情侣，坐在一起上班，是一种什么体验？
距离产生美。
度日如年，如坐针毡；或者暗自窃喜，幸甚欢愉。
上下级暧昧过后还能相处吗？
不能3不能相处了，因为对方的底牌都知道了，除非二个人一条心，没有矛盾，还可以勉强相处，但是如果有矛盾，那么就是一场你死我活的战斗，一方非要把一方踩到脚下，永世不得翻身，哪个时候，揭老底，翻旧账，谣言四起，难辨真假，不知道相信谁说的话，
如果工作中与一个直属的上级搞不好关系，该如何处理？
先明确一点，这位上级是否值得尊重？
如何判断上级是否值得尊重？假设你是公司的老板，你是否需要这样的管理人员？他是否为公司带来了价值？
现在我们有了两种答案，值得与不值得。
如果该位上级值得你尊重。那么关系处理不好是暂时的，因为你们的大方向是一致的，只是沟通过程中出了点误解。好消息是这位上级是对事不对人，只要好好做事（达到他的目标）关系就能回暖。
后续工作中需要强调你们共同的目标，并找出是什么因素导致了你们之间的误解。
如果你对上级的目标有不同的见解，那么需要寻找合适的时机与其沟通，误会自然会消除。
如果该上级不值得你尊重，那么你就应该离开。因为与一位不值得尊重的上级共处是浪费时间、浪费你的天赋（毁灭价值）。
现在经济下行，所以如果你打算离开，应该注重培养自身的实力，以便能够吸引将来的雇主。如果你暂时没有经济实力离开，那么保证活下去才是关键，伺机寻找其他机会。
如果你选择先活下去，那么关系如何相处就不是学术问题了，而是社会问题，我想你知道的已经够多了。