找工作怎么谈涨工资的话术
销售面试话术技巧和应变能力？
销售面试话术技巧和应变能力？
1.收集相关信息，做好前期准备
就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。提前了解该公司的销售政策或理念。掌握了这些知识，面试中与HR的交流将会更加“投缘”。
2.自我介绍突出个性，锁定目标职位
坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。
建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。
示范：自我介绍可以是这样的
3.着装职业化，留下良好的第一印象。
首次给面试官的第一印象非常重要，尤其是销售人员，衣着打扮、一言一行，在见客户时都是代表着公司的形象，切不可穿着随便，邋遢示人。
4.笑对压力面试，展示自信乐观
自信是销售人员的成功基石。心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是需要表现出的性格特征。
5.肢体语言保持和谐自然
销售需要面对众多的客户，良好的第一印象对于业务成交起着至关重要的作用，和谐自然肢体语言无形中会在你的面试成败中起着关键的作用。
6.说好四句话拿到给力薪资
1、“我的期望薪资是*K。”
2、“我相信贵公司有成熟的薪酬体系。”
3、“不过我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度。”
4、“最后我相信，通过我的努力和表现，我会在很短的时期内，也许就在试用期结束后，得到甚至超越我的期望薪资。”
应变和口头表达能力，是一个高素质的销售精英所必需具备的成功品质。
7.清晰地表明职业规划
注意体现清晰的思路，并将其在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。
攻略八、适当提出问题
一次完美的面试，应该在你提出问题后结束。
9.细节决定成败
面试结束后，有一些细节往往影响着销售人员的面试结果。比如记得保管好对方的名片，喝过的水杯主动带走，座椅摆放回原位，主动握手道别，离开时不忘向前台接待致谢。
10.面试后适时保持联络.
HR谈薪的话术？
一般的人事都是知道自己公司什么岗位有多少薪资的，只是在面试的时候不会直接告诉求职者，人事会先问对方期望薪资是多少，然后会假装沉吟一下后，告诉对方公司暂时给不了这个待遇，要求求职者自己主动降低标准，如果坚持的话，人事会说去汇报公司领导，然后回去等通知。