工作失误造成公司损失怎么办
集体企业负责人失误给公司造成重大损失有什么法律责任？
集体企业负责人失误给公司造成重大损失有什么法律责任？
劳动者严重失职给用人单位造成重大损失，劳动者应该承担补充赔偿责任，其比例应当根据具体情况来确定，如果总额较大则比例要小，如果总额较小则比例可适当大些，但是无论如何，劳动者补充赔偿的总额均不能超过损失总额的20%，以此来确定，才比较公平合理。《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳 动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如何排解工作中的失误所带来的负面情绪？
工作失误在所难免，所以要先保持好的心态，把精力放在如何补救，把损失减到最小，建功补过。
事后要查找原因，努力改正。多学习，多请教。另外还要养成勤思考的好习惯，才能提前发现隐患，不至于事情出来后措手不及！