如何让面试官一分钟内记住自己
如何让面试官在最短的时间内记住你？
如何让面试官在最短的时间内记住你？
您好，山西中公教育为您解答！首先，当你站在考官面前，考官看着你的简历让你做自我介绍的时候。你告诉他你叫什么，哪里人，什么学校毕业，哪里工作。你觉得这是自我介绍么？考官正在看的就是你的简历，你再念一遍简历有作用么？所以第一步，要揣摩考官心思，他其实问题是，请在最短的时间让我记住。
既然让考官记住是第一要素，那如何脱颖而出，做一个让人印象深刻的自我介绍呢。主要用这三招，第一招给自己贴标签、第二招学会讲故事、第三招学会谈愿景。
第一招：贴标签如何贴。所谓贴标签呢，最常见的就是起绰号了，别人可能一下记不住你的名字，但是会一下记住你的绰号。当然不是让你在面试官前说自己绰号，这个标签有讲究，每个人都有自己像是缺点又可敬可爱的特点，比如铁面包拯，严酷监工。虽然是调侃，其实是夸他。这就是好标签。
第二招：学会讲故事。你需要一个有趣的故事，让面试官觉得你给自己贴的标签是有道理有依据的。并且让这个标签有画面感，生活鲜活起来。记住，讲故事一定要有细节，这样才能生动形象。
第三招：谈愿景。就是给公司描述一个美好的愿景。什么意思呢，就是试着把自己的特点，放到公司的文化里面，向面试官描述一幅和谐的画面，不用多么夸自己，只要对于公司来说，自己是恰到好处的那个点就可以了
当然啦，个人仪表也是非常重要的，一定要穿着干净整洁，干净的仪表加上这三招之后，肯定可以给面试官留下一个深刻的印象。希望你们能灵活运用这三招，再加上自己的随机应变，顺利找到自己想要的工作
在招聘会上如何介绍自己能让HR记住你？
自我介绍很重要，重点突出是核心无论是在招聘会上还是在平常的面试中，留给应聘者自我介绍的时间都很短，一般情况下都是30秒，最久也不过是2分钟。
按照普通人的语速，30秒时间内一般能够说出大概100个字，而2分钟时间之内一般能够说出字300字以内。
所以无论是哪种时间长度，你能够呈现出来的信息量都是非常有限的。
这样的情况下，就必须要求我们要精简自己的自我介绍，而且需要重点突出。
那么如何确定自己需要介绍哪些事情？
第一，根据你应聘的岗位来确定你应聘岗位的要求哪些能力，你就在自我介绍中筛选出符合这类能力的经历放到你的自我介绍中。
第二，根据你的经历来确定一般情况下，对于自我介绍中的信息按照重要性进行排序，姓名是肯定必要的，工作经历肯定是必要的，其他的其实都不那么重要，而在介绍你的经历的时候，重点突出你最闪光的地方。
比如说，你应聘的是新媒体运营的工作，你有长达5年的工作经历，一共在4家公司工作过，那么你最少有4段工作经历。
而从中筛选出最出彩的几个经历，第一：有没有写出过10万 的爆文，第二：有没有策划过参与人数超过一万的线上活动。
根据这两大原则，那么你就可以确定你的自我介绍模板。
我叫某某，有5年的新媒体行业从业经验，主要工作经历有两段，在某家公司工作2年，期间我主要负责两微账号的运营，曾经策划过2次参与人数超过1万人的线上活动，在另外一家公司我工作1年半，期间我一共写过5篇10万 的爆文。
这样一来，重点突出，也容易引起别人的关注。