校招两个月后辞职还是应届身份吗
应届生错过了秋招和春招怎么办？
应届生错过了秋招和春招怎么办？
应届毕业生找工作，越早越好，如果能抓住秋季招工的机遇最好不过了！如果错过了秋季，也不用着急，还有一次就业好机会，这就是春招机会。人们对春招机会是很看重的，有人这样比喻:“金三月，银四月。”
春节前许多企业、事业单位有辞职的，跳槽的，春节后这些单位要招人补充，需要一大批就业人员，这正是应届毕业生选择就业的好机会。
如果秋招、春招都错过了，你就面临着本年度找工作不容易了。明年再找工作，你就不是应届毕业生了，用人单位认为当年毕业生没找到工作，能力不强。
抓住春季招工时间，根据自己所学专业和自身特长，多投简历，别慢悠悠的了。
签了劳动合同后辞职还能走校招吗？
这个走校招和你上一份工作的劳动合同没有直接关系，所以你辞职后还是可以走校招的
19届毕业的，入职一个多月辞职了，没有三方还可以校招吗？
可以校招。
但是，现在校招实际上已经是招聘20届的了，包括其公司对新员工的计划，也是对20年的计划。
你去校招，会存在以下问题：
第一，校招过去，企业的计划是20年，明年7月份上班，你接受的了吗？
第二，校招招的是应届毕业生，为什么校招，因为他们没有工作经验，专业知识较为丰富，你的优势在哪里？或者说，企业会不会要你？
多数优秀的校招企业只要迎接生的。
所以说，你可以去校招，但是去校招的竞争力比价弱。
农业银行解约三方协议顺利吗？
一、解约的话肯定有点麻烦的啦。就是与一般的公司要解约，领导不爽也能难为死你。这个就看你的公关能力了。
二、是不是应届生就看你怎么办。如果原单位不肯放你走，你硬是走了，那就是辞职，没有应届生身份了。
单位肯放你走，你能拿回原单位那份就业协议（单位就是靠手里那份就业协议才掌控着你的生杀大权），去学校办理改派，改派到另外一个单位就还是算应届生。
三、如果你拿回原单位的就业协议的话，带上自己那份协议、新单位接收函，找学院签字，然后去新的就业单位处领取新的三方协议书，报到证找学校重新开。
应届生工作三个月就辞职好吗？
不好，不管是不是应届生工作三个月就辞职，对自己未来就业是非常不好的，企业会认定为你是一个工作不稳定的人，而且三个月的时间无法了解到自己是否适合这个工作，想要对某个岗位深入了解，至少需要在这个岗位上工作满2年。