国有企业行政工作报告
企业的做行政的人有什么升职空间吗？
企业的做行政的人有什么升职空间吗？
做行政的也是分很多种的，通常意义上我们可能会认为有文秘文员或者说有接待人员。
一、首先从文秘说起，在企业里面能写稿件或者说能写报告的人还是很占优势的。所以行政人员里面，最核心的应该就是做秘书的。
做秘书的人员如果写到一定程度或者说深得领导赏识的话，通常情况下提拔到行政部门负责人岗位上是比较容易的。
如果再加上自己待人接物各方面都不错的话，还有可能成为公司领导层的人。
二、接下来说一下文员，有时候我们也叫文书。文书其实是跟领导打交道最多的，这样一个岗位。因为上传下达，很多文件传阅以及审批都需要文员去找领导处理。
很多单位，领导的行程，文员也是非常清楚的。通常情况下要帮他们订机票定接送车辆，以及帮忙处理一些票据报销方面的事情。
这些事情听起来很琐碎，但是如果真的在这个岗位上可以做到有条不紊，让领导觉得自己的日程，有这篇文书，打理会非常顺畅的话，那么也也是可以成为非常好的助理的。
在有些公司助理就相当于是比部门负责人稍微低一点的职务了。
三、行政岗位的接待人员或者对外联络人员。这些人通常负责吃住行方面的安排，嗯，以及会议方面的一些事物处理。
接待人员，通常是更有机会接触上面来检查的领导，或者说是各方面的社会人士。这个岗位有得天独厚的优势。
但首先你做事情要有条理性，那么每次来参观或者说检查指导的人员，吃住行安排好。而且自己如果还够出色的话别的人也是会看得到的，也可以借此机会，跟这些来往的人员，保持后续的联系。
总之是在任何一个岗位上，一定不要重复的做一项工作，而是要不断的总结自己在这个岗位上的不足，或者去看看其他的人员做的，还有什么自己可以去学习的方面。
无论在任何一个岗位上，要保持自己的优秀，要发挥自己该有的作用，机会总是会不期而遇。
企业行政工作应遵循哪些原则？
首先我要说的事，无论什么工作，请认真对待，做到精益求精。还记得阿里巴巴的一个前台文员吗？十年前她是阿里巴巴一个前台,月薪500块,如今身价过亿！
那么我们再谈谈行政工作遵循的原则：
1.热情、笑容、形象：行政工作，跟各个部门打交道，还要跟来访人员打交道，可谓是企业的第一张名片，所以你的仪容仪表都是企业的形象，要知道，你的热情能感染周围的人，给周围的人，带来好的好心情。所以请做到行政人员的第一要点，笑容 热情。
2.细心。行政人员，少不了的各类表格、各类资料的整理管理。
这些少不了的是细心，当你能用心统计各类信息，不出错。你的工作可以说是能达到基本要求。
3.规范。公司各类物品的摆放，环境的布置，文件的归类等，当你真正用心的时候，把企业当成家，你会发现公司很多的问题，当你能让公司各类物品规范后，就是你产生价值的时候，你会让公司的效率更高，公司的环境更美，企业工作更顺畅。
4.创造文化。当你融入到企业，你会知道公司是有文化的，你能让公司的文化，提现到公司的各个角落，包括卫生间，当你能做到这些的时候，你就是在增值的。
5.提升其他部门的工作效率。行政每天跟各个部门打交道，可以是最了解公司的部门，你会发现很多部门存在不足，也可能是哪个部门存在的隐患等，你可以提出规范各部门的流程，并能提出有效的培训解决方案，你又为自己增值了。
6.有挑战、不屈服的心态。当然，行政工作可能会碰到很多琐碎、杂事、各类疑难事，那么请保持一颗挑战、不屈服的心，从心里有颗没有搞不定的事的心，当你能把所有事情变得简单了，你就成功了。
总之：当你对一份工作用心后，你不仅仅是为企业创造了价值，更让自己增值了。
希望我们都保持一颗热情、积极、向上的心，迎接每个挑战。