被辞退后面试该怎么回答离职原因
面试时被问为什么换工作该如何回答？
面试时被问为什么换工作该如何回答？
一般的回答，就两种，一种是不可抗力，另一种是求发展。
不可抗力，比如，原来和对象异地，现在从外地辞职了，来和他一起发展；比如，上家公司老板融资失败，经营无以为继，团队解散了；比如，公司搬迁，现在上班要两个小时，实在太久挺不住了
诸如此类的，不可抗力的理由，不会加分，也不会减分。
最好的回答，还是求发展。
比如，原来的公司我做的还不错，同事和领导也都很认可我，但是上家公司，因为规模比较小，没有更大的发展空间，所以我想找一个更大的平台……
这是求发展，在你应聘的公司，比之前的公司更大时，你可以这样讲。求发展的理由，显得你更有上进心，相比不可抗力，会加分。
想一下，你说上家公司工作相对比较清闲，自己希望到一家可以更能证明自己能力，可以胜任更大职责的工作机会，面试官会认为你很有激情和能接受挑战。
面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说？
1、你在寻找新机会或新的平台，想拥有更多可能性
2、说些这个公司的好话。
3、千万不要疯狂吐槽上一家公司，这会让人厌烦。
4、如果你不想因为一个离职原因而让HR拒绝你，那你在回答HR提出的问题时就要放聪明点。
5、不要让HR老是觉得你在适应力、抗击打力、工作能力、工作心态、工作态度等方面有问题。
6、你要始终抱着一种积极乐观的、为公司奉献的心态去回答问题，这样HR或许会对你的好感多一些。
面试的时候，公司问及为什么要换工作的原因，怎么回答好一点？
26、为什么要离职
回答提示：
①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
在公司不到一个月离职，面试新公司时被问到这段经历，该如何回答？
很高兴来回答这个问题
相信大多数从业人员都会遇到您这种情况，所以现在所有公司都有试用期这么一说，为的就是双向选择，公司也看看您的能力，您也看看公司的实力和相关制度。
如果不到一个月离职是公司单方面的原因，比如没有按照招聘时候的要求履行责任没有给发放响应的薪资和没有享受到之前的待遇等等的话，再就业时候可以简单说一下，没必要把所有事都说出来，这样面试可能对您不利！
如果是您的原因的话，比如过不能出差呀，不能考虑外派呀等等原因建议还是如实说出来，免得入职后会更麻烦。如果其他自己的原因也尽量做到实事求是，因为到新公司如果自己有小瑕疵的话倒是可以过得去，如果自己的某方面就是不符合公司规定，也没必要隐瞒！