异地面试有什么问题
到外地面试要注意哪些问题？
到外地面试要注意哪些问题？
如果是骑驴找马，迫不得已需要异地面试，请尽量安排接近周末的时间，这样能减少请假的天数。
异地面试还要确认自己所预留的路程时间是否富裕，避免出现迟到的尴尬。在去之前也应该向单位确认路费是否能报销等问题，面试的成功几率和成本可以作为这个面试是否值得去的参考。
面试问题你为什么要到外地工作？
因为我想到外面去闯一下，丰富自己的阅历。
1：一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点。
2：进入面试场合时不要紧张，如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
3：在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
4：把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
找外省的工作，要面试很远怎么办？
最好与对方协商，面试形式改为电话面试，或者网络面试。
这样既节约成本，又不影响面试效果。
面试时,考官问到:为何选择异地工作?该如何回答？
1.为了事业更好的发展2.自己有这方面的能力,3.适应能力强,能做到工作与生活两不误,上班时间尽自己能力做好本份工作,4.
网上招聘为什么在异地面试。是不是真的？
尽量不要相信异地面试的。能从外地招聘，一个可能本地都没人愿意干，二是皮包公司，即使你发现了问题也不能拿他们怎么样。
面试复试一般考察些什么内容？
一般面试都分初试和复试
初试一般有两种情况：
第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。
第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。
所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，这个需要针对应聘岗位突击一下相关知识，回答提问时有一说一，遇到不会的问题不要试图蒙混过关，诚实的说以前没接触过即可。当然，个人的一些情况有时也会问到的，比如个人学习情况，工作经历，异地工作有时会问一下家庭情况等。
第二种情况下，复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面判断应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以要注意说话的方式和内容，根据应聘岗位和公司性质来确定谈话基调。比如你应聘的是技术研发类的，那就要强调自己的学习能力；销售类的那就要强调沟通能力；管理类的要强调组织能力等等。最好能穿插的讲过去的事例而不要只是喊口号。