连续请假不能超过多少天
累计请假时间原则上不得超过几天？
累计请假时间原则上不得超过几天？
员工累计请假最多不能连续超过三天。
因为请假时间长没有人代替你的位置，工作就会受到影响，如果有特殊情况请假一天就可以了。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
学校最久允许请假多长时间？
学校最久允许请假2个月，超过休学第十六条 休学期限一般为一年，学生休学期间，保留学籍。休学期满仍不能复学者，应当持规定级别医院证明，续办休学手续。第十七条 学生休学期满需要复学者，应由本人提出申请，经规定级别医院证明，学校审查核准，报上级学籍主管部门备案后，方可复学。第十八条 高中学生连续休学两年以上，仍不能复学者，应予退学；擅自离校一月以上，作自动退学处理。退学学生，由学校发给退学证，报上级主管部门备案。
员工请假多长时间社保要自己全交？
首先，如果员工与企业建立了劳动关系，社保都是按月扣除，与当月请假天数没有任何关系；
其次，员工的社保账号一般都并入到企业社保账户名下，到月底地税部门会直接从企业账户上进行划扣，当然也不会考虑员工在当月请几天事假。 所以，当月请假不论多久，整个月的社保都是全额正常扣除的。
一年可以休几次长期病假？
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。
但按劳动合同法第四十条(一)项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
员工根据自身的实际需要可以随时向用人单位请假，用人单位可以依据劳动合同法中有关病假时间的相关规定进行办理，有关医疗期限的长短是按照劳动者的工作年限来进行认定的，工作的期限越长，则可以请病假的时间也越长，具体情况应当据实而定。