团队的亲和力和凝聚力怎么培养 凝聚力与亲和力的区别?

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团队的亲和力和凝聚力怎么培养

凝聚力与亲和力的区别?

凝聚力与亲和力的区别?

凝聚力是指把大家搞成一条心,亲和力是指对人的态度很亲切。凝聚力与亲和力有本质上的区别,意思也完全不同。比如,凝聚力某企业搞企业文化,开展团建活动那都是增强企业的凝聚力,共创企业辉煌。
再如亲和力,我们社区搞服务窗口的小王,人服务态度很好,无论老少,热情服务,亲和力高,经常受到老百姓的赞扬。

如何对认清自己的能力?

人认清别人很容易,认清自己很难。特别是在能力上,基本都高估自己的能力。
怎样才能认清自己的能力呢?
首先要认真的对待自己,对自己高要求;其次在做事方面,要持之以恒;最后就是吃上几次亏。人不是说嘛,吃一堑,长一智。只有去吃过亏,才明白自己的短处。
吃亏是福,也许就是这么来的,当认清自己后,做事会更仔细,也会更踏实努力。