32岁转行造价员有前途吗
为啥很多人从造价行业转行？
为啥很多人从造价行业转行？
因为造价行业长年奔波在工地中，工作环境不好，没有晋升通道，福利待遇也不高，人往高处走，水往低处流，自然就会选择转行了，要想转变这一现象，必须要站在员工的立场去解决问题，提高员工的待遇，才能把员工留住，实视经济效益和社会效益双丰收
现在还能从熟手资料员转行实习生造价员吗？
答主曾在一个工程类国企做过HR招聘工作，以下是我的看法！
您的目的是需要转行，暂且不知道你的学历、年龄，工作能力，社会关系状况，姑且妄言之！
1.学历及专业背景：在正式国企或大型工程企业中，对于造价员这一岗位有明确的专业、学历及工作经验限定，非满足不可进入，您没有工作经验的优势，资料员无法直接从事造价员的工作，如果学历和专业OK，年龄上不超过27岁上下，薪资要求也不超过一般的实习造价员，面试表现良好，基本造价软件操作娴熟，问题回答良好， 是有可能能够转到造价岗位的；
2.基础软件操作，造价员需要一些基础行业知识及软件技能，如无需要补充学习，学历背景不OK可以尝试中小企业或工程队，或在做资料员的同时学习造价的工作内容，以便转行；
3.加分项：建造师证件，一级建造师和二级建造师是进入工程行业的亮点所在，很多工程公司需要你将证件挂靠在公司，如果有以上证件，转行会容易许多；
4.社会关系，如果有认识的能够为你提供帮助的项目经理，项目负责人，工程部经理，工程公司负责人等，利用以上社会关系可以更快转行成功；
5.若以上皆不满足，也不要气馁，思考是否有转行必要，如有则拿定主意，从基本的软件和行业知识学起，考取造价员证件，然后以小的工程公司或施工队为切入点，以资料员能力为辅助，多作尝试。
以上是我的看法，也可多作交流，望采纳！