怎么让面试官值得留用
没文化傻老实不会算账心眼少干什么工作好呢有前途呢？
没文化傻老实不会算账心眼少干什么工作好呢有前途呢？
呵呵，不要担心，刚到新单位一般不会给你安排什么工作，先让你熟悉一下环境，然后会找人带你，这是正常的。
至于面试其他人没有留用，你不必想太多，那要看单位用人方面的考虑。
来单位面试的岗位未必都和你一样，标准也就不一样，所以不必去比较。
国企是怎么招司机的？
面向社会，去人才市场招。一般来说，国企都会在网上发招聘启示的。公布到网上，想应聘的司机，看到这个消息都会去国企单位面试，国企面试合格的情况下，就会留用，然后签订劳动合，先签一年或者是半年，等试用期满了，看两个人方面是否合适。如都觉得合适就会继续干下去
面试复面是什么意思？
复面就是第二次面试，一般是想进一步了解才邀请的，初试一般是人事部主管招聘的工作人员面试，对基本招聘人员有一个基本的要求筛选，符合条件的就进行复试，复试一般是招聘的部门负责人，经理或者主管来面试，会对面试人员提一下专业的问题，来考核是否留用。
应聘复试就是要去同一个单位进行第二次面试，要求穿着合体，言语表达清楚。
年底了，招人为年后做储备，方法可取吗？
这事 分二方面说！
凡事没有可不可取的！ 不知用人单位 为各种性质的企业单位！
年前应聘者中 有适合的 就留用！
这几年经济形势看 年后 不会出现用工荒！
所以 过年 只是个形式 ！ 用人 任重道远！