面试考官问你为什么选择报考我们学校?
面试考官问你为什么选择报考我们学校? 怎么回答妥当，给个完整示例谢谢？
怎么回答妥当，给个完整示例谢谢？
面试这确实是一件非常重要的事情 ，可以直接决定下一步如何定调。所以做一个好的回答，可以让你给面试官留下很好的印象分 ，为你获得录取成功能增添重要的砝码。
我觉得如果面试官这样问你 ，一方面是一种试探， 同时也是对你的临场发挥和应急反应做的一种考察。你的回答最好不卑不亢 ，既要展现出对对方的尊重 ，同时也要给自己留下余地。
个人觉得你可以真这样回答说：一方面因为贵校有足够吸引我的硬件和软件条件 ，也有匹配我能够发挥自己优长的各种政策措施。
同时我对于贵校的各种资源能够最大限度的把它利用好。 发挥好 ，进而为贵校创造更多的财富和价值。
所以我们双方互为支持，相互契合。如果能够合力并行，这对双方都产生巨大而且积极的影响，是最优组合。因此我认为，选择贵校是我目前能做出的最佳选择。
希望，我这匹千里马能够获得伯乐的赏识 共同创造美好的未来！
银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？
1、职业规划应该从入职说起，从培训开始怎么学习，怎么提升自己的能力，比如给自己定几个小目标，多久完成，从而提升自己的核心竞争力；
2、你的职业规划要和银行企业文化相匹配，例如工行的“工于至诚，行以致远”，那么在叙述的职业规划里面要把诚信，忠诚等关键点体现出来，并且把努力工作的势头要体现出来，但是要切合自身实际情况，不能夸大其辞，以免招受银行HR的反感。
3、在你叙述职业规划的时候，最好不要出现具体的职务名称，比如我想做到某某银行的信用卡中心主任，那你是在对这个主任宣战么？想把他赶下来？那么我觉得你如果有幸进入银行，那么你的日子也一定不好过。 以上，就是我对于这个问题的一些见解，有什么问题或者其他想法也可以留言交流。助你面试成功，圆梦银行~
今年我报了高职扩招，要考试“职业适应性测试”，都考什么内容，怎么复习？
高职扩招考试考什么？
此次高职扩招招生考试分为两方面：文化素质＋职业技能测试（职业适应性测试）的模式，一般学校会在院校官网上发布高职扩招的简章，里面会有关于考试内容的事宜。
以武汉工商学院为例：
1、文化素质考试内容：语文、数学和外语，满分200分（含语文80分、数学80分、英语40分）
2、职业技能测试方式：专业知识和技能操作两部分（含专业知识50分、技能操作150分）
3、职业适应性测试方式：心理测试
高职扩招针对不同的对象，考试的内容是不一样的
普通高中毕业生：文化素质考试 职业适应性测试
中职中专等毕业生：文化素质考试 职业技能测试
退役军人、下岗失业人员、农民和新型职业农民等群体：可免予文化素质考试，采取与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试；
考试成绩计分方式
考试综合成绩满分为400分：文化素质考试满分200分；职业技能测试满分200分；职业适应性测试满分200分。
1、普通考生考试计分综合成绩文化素质考试成绩 职业技能测试（或职业适应性测试）成绩；
2、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体，其考试计分综合成绩职业技能测试（或职业适应性测试）成绩×2；
3、对于取得中级（含中级）以上职业技能等级证书的中职毕业生，其职业技能测试（或职业适应性测试）成绩计满分200分，考试计分综合成绩文化素质考试成绩 200。
从上面可以看出，此次高职扩招，不仅仅是对于文化知识的考核，而是还加上了对职业技能（职业适应性）方面的考核，综合来考量考生的能力。
关于考试难度问题
我们要明确一点：这次高职扩招主要针对对象是应往届高中或中专毕业生，退役军人、农民工等群体，目的是让更多青年凭借一技之长实现人生价值，如果说你的文化课方面成绩一般，还可以通过专业技能测试来提高自己的考试成绩，因此也不用担心考试太难。