私人老板不签合同怎么解决 没签合同，干了20多天，辞职也批准了，就不发工资怎么办？

私人老板不签合同怎么解决

没签合同，干了20多天，辞职也批准了，就不发工资怎么办？

没签合同，干了20多天，辞职也批准了，就不发工资怎么办？

私人单位还是国企啊！私人单位有点儿不好弄了，我以前给私人干的时候不签合同就是个问题，但是钱不能不要啊，反正我没找过劳动局啥的，麻烦不说浪费时间。告诉你的方法就是堵他大门，不吵不闹，就跟老板或者管事的，烦着他，钱不多有一俩次就差不多了，注意方式方法，最开始说软话，把自己说可怜，一般他会给你个时间啥的，注意先开始要单独跟他说。到期了，还不给也好弄，当着以前同事的面子大声问他，不给面子，一般情况下，他会顾及面子的会给你解决方法的

面对一份没有合同的工作，但不得不做；该怎么做才能让自己的利益最大化呢？

公司里当然存在各种不平等，老板当然会把公司需要承担责任和给予员工的利益降到最低。如何在短时间内了解老员工、元老级员工？

谢邀！
不建议干没有劳动的工作。即便是给亲戚朋友的公司打工，也是需要签署劳动合同，不要觉得放不下面子，劳动合同是对劳动者自己的一种保护。
如果没有签署合同，还是必须做的工作，第一步先试着沟通一下是否能签合同，如果不能，那么工作的时候就要万分小心，该留有的证据千万都要保留好，否则一个不小心你可能就成为“背锅侠”。
01、账务清晰
跟着私人老板打工的千万要小心，老板说的好听给高薪，结果干活的时候就让你先出钱，工资各种拖欠不给。所以这个时候一定要账务清晰，每次花了什么钱，小票，具体事宜全部记录清楚，每月给老板汇报的时候都提一下，不然这些钱可能就得自己掏腰包。
02、保护自己
正规公司在招聘的时候肯定都是签署劳动合同的，只有一些小的民营企业才会为了一些小利益不跟员工签署合同。没有劳动合同的人，就会少了很多法律的保护，这个时候就需要非常小心，学会保护自己，有明确是否的能力。
真心提示，如果是给亲戚帮忙，尽量签署劳动合同，是在签不了也要他们说清楚待遇及发展。不然以后想要换工作，用人单位会认为你是没有正规工作经验，大概率不会录用。如果是家族企业，可以干一辈子，那就无所谓了，反正都是给自己家里干活。

那也要有个字据