面试问到如何胜任这个岗位
面试问题:你认为你凭什么能胜任这项工作?我该怎么回答?
面试问题:你认为你凭什么能胜任这项工作?我该怎么回答?
说出你的优势,(针对性的说出)你哪些方面比别人要占上风。哪怕只是责任心强、力求上进等这些都是可以的。
说得出你自己的优点来,就说明你是自信的。只有自信的人才能有信心做好你的工作。你说,对吗?
面试时,面试官问你有什么优点和缺点?你觉得你有什么能力可以胜任这份工作?怎样答才让面试官满意呢?
首先,说优点时要低调,比如说我做事比较低调,喜欢踏踏实实做事。说缺点时,不要说真的缺点,可以说一些题外话,比如,我五音不全,或者体育不行,在有些团队活动中扯后腿。这些不关紧要。
其次,你有什能力胜任工作,我认为第一是兴趣,有兴趣才能去工作;
第二,有一定工作经验,可以很快入手;
第三,勤劳可以弥补其他不足。 我建议你在规划一下你的未来,面试官一般都会问到职业规划。
自己能胜任岗位的理由?
去应聘人家会问你为什么能胜任这个工作。刚毕业可以结合自己的专业和实习经历来谈下。或者自己参与的社会实践和获奖经历。
工作过的人就可以结合自己上一份的工作情况说,反正越真实越好,或者自己比别人做得更好的方面,这样就很容易获得这份工作了。
面试问题及回答?
求职面试常见问题及回答技巧包括但不限于:
1、自我介绍:其实考官想要知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。
2、你最大的优缺点是什么?这个问题问的概率很大,求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
3、请发表一下你对本行业发展趋势的看法。企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。
4、你在学校最不喜欢的课程原因是什么?可以参照这样一种回答方式:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。
5、你觉得自己申请这个职位还欠缺什么?HR喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”公司喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。