员工特别懒怎么管理
职场员工懒惰，跟老板有什么关系？
职场员工懒惰，跟老板有什么关系？
职场员工懒惰，跟老板的管理方式有很大关系。
俗话说:企业文化就是老板文化，老板带啥头，员工走啥路。如果老板不能率先垂范，身先士卒，不把制度当会事，员工也会把制度看成一张空文。
炎炎夏日，高温天气，老板你在空调办公室悠闲喝茶，员工在高温环境下汗流浃背地工作，他们心里平衡吗?他们会不偷懒吗?
你遇到心眼多又坏又懒的员工怎么办？
面上该怎么交往就怎么交往比较是大舅哥，自己心里有底就行了，别跟自己老婆说
老板在别人面前说我懒,准备不用我,我该怎么办呢？
是我的话会先不干我有骨气的时候但是好多人需要我的抚养需要我的照顾所以不会那么小孩子气充分考虑一下自己到底喜不欢这个工作喜欢就好好干让他看看能怎么说他辞你你直接说我很努力以后也一样不喜欢就找一个喜欢的工作好好的工作吧天下没有不用心就能被器重的工作恩加油希望你拥有好态度
怎么才能除掉自己身上的懒惰，拖沓？多次的坚持都以失败告终？
要想改变懒惰先从早起开始吧。
每天的早起让你精神满满，早起后做的第一件事就是进行10分钟的八段锦练习，通过一周一月的坚持，你就可以克服掉你身体上的懒惰。
我已经坚持八段锦2.5年，从2017年2月8日开始。如果想练习八段锦欢迎关注查看我的文章。
再克服掉身体上的懒惰后，下来克服的就是精神上的懒惰，可以再培养一个写作的习惯。
一般而言当两个习惯同时进行的时候，有一个习惯断掉了，其中另一个习惯在坚持。因为有一个习惯在坚持中，那个断掉的习惯会很容易的捡起来继续。