怎么谈同事优缺点
工作中，你与人品不好的同事都怎么相处的呢？
工作中，你与人品不好的同事都怎么相处的呢？
在日常生活中，和工作中时常能遇上人品不好的人，遇上这样的人，就应该时刻注意他，防着他，无非见面点个头呀或者笑一笑就行了，人品不好的人有四大坏毛病，
第一，自私，这样的从不关心别人，心里只有自己，从不关心别人的好来，苦与累，只要自己高兴就行，
第二，虚为，表里不一，笑里藏刀，口事是非，做人不讲信任，
第三，没有责任心，遇事就逃避，这样的人做事从不认真，马马虎虎，不管事情要紧不要紧从不挂在心里，当把事情做坏了的时侯，从不承担责任，就是自己做错了，也不承认，把责任推给别人，
第四，不孝顺父母，不爱护家人，这样的人连他自己的父母都不孝顺，对自己的父母都挺很心的，对自己的家人也不关心，根本没有爱人心之谈，你说这样的人能相交吗？答案只有一个，绝对不能和这样的人处事，相交，只能敬而远至，千万注意这样人品差的的人呀！
如何了解自己的性格优点和缺点？
如何定义优点与缺点这两个词？举个例子，记得《亮剑》中李云龙和赵刚有一段经典对话。大概是这样：赵刚说自己谨慎有余魄力不足！这样的性格可能带出的部队会是极其遵守纪律的好孩子，模范部队！但却不是一只能打硬仗的队伍！其实从这两句话中可以看出，在那个年代，大环境的需要是什么？是冲上去刺刀见红，不怕死能保家卫国的，敢打敢拼的斗士！而不是这种特别听话，完全听命令的队伍！在和平年代，这样桀骜不驯的队伍，就会处处碰壁。根本来讲，中国部队那时候需要的是战斗力，在这个前提下，如何分辨李云龙与赵刚的优缺点呢？综上所述，优点也好缺点也罢，要看大的时代背景，也就是客观世界的需求！人本身其实也是动物，归根结底都是为了生存，假设人类还是一群猴子，你能说它的行为是优点还是缺点么？但是人之所以要分个优缺点，那不过是因为人的世界是有复杂的人造规则，在这种规则之下，顺从的就是优点，逆反的就是缺点，然而人造规则，无论大小，大到全球小到家庭，都在不断变化，又怎么能够完全定义优与劣呢？
同事总喜欢给我说别人的坏话，我很烦，又不能直接阻止她怎么办？
你好，很高兴回答你的问题。在生活中确实有一些人喜欢说别人的坏话，真的挺让人反感的，这一点我非常的理解。
建议1.能回避就回避，说手头有点事情要做，不容易回避的也要想办法去回避。2.用东西堵住自己的耳朵。3.更加专心的做自己手头的事儿，这样注意力就会转移到工作上。4.故意讨论点别的话题。5.如果关系还可以，不能伤的话，可以回答：哦，啊，是，嗯，等语气词。
但是切记：1.想改变他。2.反驳对方。3.心里一直大脑对方，烦心事不值得让自己费心。记住远离一切让你不开心的人和事儿，希望我的回答可以帮助到你，谢谢。