怎么样对付脾气不好的同事
在和同事相处以及处理紧急事情的时候，如何克制自己的急躁情绪呢？
在和同事相处以及处理紧急事情的时候，如何克制自己的急躁情绪呢？
有人的地方就有矛盾，处理急事的时候，是个人都会很着急的。
一旦同事的动作太慢，而自己是个急性子，喜欢三下五除二，把事情解决。两人，一个性格慢，一个性格快，肯定会产生矛盾，为了避免在公司，发生争吵，保持良好的友谊，该怎么办呢？
该怎样为自己和同事的和平相处做出努力呢。
一、我觉得首先自己要包容对方，海纳百川有容乃大，多包容别人的缺点，顺从其他人，如果对方节奏慢，那自己的节奏也可以随着慢下来，只要公司里的事情能够顺利解决，为了大局着想，自己吃点亏，和公司的同事合作的时候，让那个同事当主角，自己当配角，只要公司交待的事情能够办好。只要能在规定的时间内，把事办好，假如这件事情虽然急，但是同事做事慢，虽然慢，事情还是能够在规定的时间内解决，那么便忍让些，让同事慢慢做事，毕竟还有慢工出细活一说呀，相逢何必曾相识，相识一场是缘分，不要去把关系弄点很僵很难看，没必要的，只是在公司里的同事，又不用回了家还要面对，那么能忍则忍，只要事情还是能够顺利完成。
二、由于同事速度太慢，导致公司上级交待的事情无法按时完成，而这次的事情又是必须要和那个同事合力才能完成的事，我觉得呢，自己把自己该做的事做好，做好了马上交给上级，至于那个同事再慢，我觉得应该是上级去催他快点完成，而自己的任务已经完成了，领多少钱的工资，干多少钱的事，当然同事速度慢，自己可以去催他，要他快点完成，催他快点完成的话已经传达给他了，自己已经尽力去催他了，他还是那么慢，自己也不要去批评他的，批评他是上级要做的事。
三、昨天看抖音的时候，翻到了一条，如果遇到事情，自己想发火的时候，该怎么办，抖音说，可以使劲点头，这个方法得赞数一百万，亲，如果您和同事处事时，遇到紧急事情，自己脾气急躁起来，想发火了，该怎么办呢，我觉得可以使用抖音里的这个方法，就是使劲点头试试看。
四、在公司做一件事，便想着把它做好，才能有好的业绩，但是同事做事慢的哦，使自己的业绩受到了影响，自己想发火了，该咋办，我觉得呢，当然是要催他啦，和他说道理，叫他快点做事，不要拖拖拉拉的，如果他听的不耐烦，那下次再有合作的事，不要和这个同事合作了，吃一堑长一智啦。
五、如果是自己做事做太快了，出现的错误太多，而那个同事虽然做事慢，但是正确率很高，那这是自己的错误，要向那个同事学习，学习他做事的精神，因为在公司做事的话，肯定要力求正确率，而不是图一时之快的啦。
总之，在和同事处事时，遇到紧急事情，是自己的错，便要改正，不能向别人发火。是同事的错，便要力劝同事改正，如果劝了他很多次，他都没有改正的意思，不要去发生正面冲突，大不了，下次不和他合作了便是。
如果同事有意激怒自己，我该如何调整？
对你同事说”你妈喊你回家吃饭啦……”