年度工作计划写啥
急求一份《个人年度工作计划》范文？
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《个人年度工作计划》范文就是要简明扼要的概括年度工作计划，以及回顾过往工作的得失，好的要继续发扬，坏的要加以改正。 正文 2009年又是一个新的开始，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识，充分认识并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的销售经理，我订立了以下年度工作计划：
1、严格按程序执行招聘工作，根据公司发展规划做好人员的甄选、面试工作。采取多种方式招募人才，保障各专业用人的需求。
2、继续发挥网络招聘的作用，积极参加各大院校、社会招聘会等多渠道招揽人才。
3、培训工作严格按照公司《培训管理制度》执行，跟踪落实好培训整个过程，并且做好每个培训项目后期跟踪与效果评估，及时反馈。
4、对部门负责人，加大面对公司层面的培训要求，列入年终考核；完善员工个人培训档案。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤于汇报，善于总结，使自己的全面素质再有一个新的提高。
★部门年度工作计划怎么写？
工作年度计划应简明扼要，但要写的思路清晰，语句一定要正确。
认真学习上级领导传达的指示和有关文件，领会精神。根据领导指示和本单位的实际情况，拟定工作计划，确定工作任务目标，在此确定工作方法和措施。确定工作的步聚，还要把在工作中会出现什么问题，如何解块都要考虑好。
企业文化年度工作计划应该包含哪些内容？
公室的要求制定集团公室年度工作目标计划二、年度的总目标、加强企业文化建设,做
行政如何写一份让老板满意的年度工作计划？
老板满意，最重要是要了解老板要什么，在老板的规划中，哪些是行政岗位要承担的？
进一步，在新的规划中，行政能否拓展自己的能力上限，帮助老板补位其部门的能力缺失。
要完成上述目标，需要和老板保持沟通，包括写计划，可以将初稿交给老板指导。不要怕错误，老板最关心是拿到结果而不是个人对错。
我是一名电池厂包装工段的工段长,我该怎么写年度工作计划？
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期