元旦3天加班费怎么算的
元旦有加班费吗？
元旦有加班费吗？
元旦节放假3天。
1月1日为国家法定节假日。
(元旦当天加班费3倍工资，星期六和星期日加班费2倍工资)元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。所以用人单位安排劳动者周末加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2023年元旦加班算哪天开始？
2023年元旦虽然放假三天，但实际的法定假日是元月1日这一天，其他二天都是调休过来的，因此，元旦加班只能算元月1日这一天。
元旦是周六 放假周六，周日，周一，那么周一加班费咋算？
周一不是法定假期，所以周一没有加班费。
元旦加班费哪几天？
2020年1月1日，放假1天，无调休，1月2日正常上班。就是2020年1月,1日是三倍工资：2020年1月1日，星期三
2022元旦加班费怎么算的？
按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。
元旦加班费如何算？
元旦等法定节假日加班，员工应获得4倍工资。其中，一份为员工当日正常应得工资，另外三份为法定节假日加班的加班工资，即按照“3＋1”计算发放。
元旦三天加班怎么算？
元旦的三天如果是加班的话，可以领取5天的加班薪水。它是元旦只有一天的法定节假日，元旦这天加班可以领取三天的工资。其余的2天可以领2天的工资。
加班小时数如何计算？
一、制度工作时间的计算
年工作日365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日250天÷4季＝62.5天/季
月工作日250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数月、季、年的工作日×8小时/日
二、日工资、小时工资的折算
日工资月工资收入÷月计薪天数
小时工资月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资；
休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资；
法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。