15号入职算半个月工资怎么算
15号上班的是算上半月还是下半月？
15号上班的是算上半月还是下半月？
15号上班是上半月。
一般认为上半月是从1日到十五日，下半月是从16日到月底。15日虽然是上半月的最后一天，但那也是上半月。
但是如果发工资。事业单位一般都会按当月全额发放。企业单位特别是私企就要入职时与用人单位协商的结果而定了。
试用期15天算不算一个月？
试用期十五天不可能算一个月，一般单位招聘一名工作人员，都会试过你的工作能力，多数都是试用一个月，一个月后才正式招聘你，试用时期工资与正式工资有区别的，现老板只试用你十五天，那么正式使用你后你只拿半个月试用工资，半个月正式工资
公司入职在15号之前好还是之后好？
其实都一样！大部分公司都是当月工资次月发。即使部分国企当月工资当月发，入职的第一个月都不会发工资，因为第一个月的考勤不足一月。所以，15号前或15号后入职都差不多。当然越早入职工作天数越多发的越多。
你认为每月1号，15号，30号哪天发工资最合理？
员工：越早越合理
老板：越晚越合理
做事的老板：尽量按员工要求的来
鸡贼的老板：公司操作有困难，晚点发吧
1.每月实际是发上个月的工资，也就是说已经晚了；
当然也有国企是当月发当月的工资，这是提前了，非常少见；
2.目前一般公司发工资是在5-10日之间；
3.所有15日之后发工资的，都不应该被求职者考虑。