个人简历里适合放的照片
人生履历怎么写？
人生履历怎么写？
封面：就只要在最上面写上你的毕业院校，中间加个图并写句你的座右铭，下面则从上到下写姓名、专业、联系电话。最后排版一下就可以了！我是用word文档自己做的，完全可以实现的！注意，封面打出来要是黑白的！你也不需要去弄彩色的！浪费钱！个人简历：个人简历姓名 出生年月 性别 照片毕业院校 民族 籍贯 专业 政治面貌 身高 文凭 联系电话 技能等级 E-mail 在校成绩 求职意向 联系地址 邮编 证书 主修 教育背景时间学校担任职务证明人 相关培训时间培训项目地点 获奖情况 工作经历 自我评价 注意，要拉成A4纸刚好容下的大小！工作经历要写出有何收获！最好附上一份求职信！求职信里可以适当提到贵公司怎样怎样，让他知道你对公司的关注及真心想在贵公司有所作为有所发展！ 人力资源筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望、与招聘岗位所需素质相关的表现(学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历等)、教育背景、学历、专业、毕业学校等。 一些基本信息不可少，比如姓名、联系方式等。一份成熟的建立必须具备的内容：
1、岗位要求：应聘的岗位或求职希望；
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(电话和邮件)；
3、教育背景：最高学历、毕业院校、所学专业、取得证书等；
4、证明材料：学历证书、获奖记录、实习鉴定、专业资格、各种证书等。几项基本原则： 1、内容资料要简单扼要。 2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。 3、最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。 4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
5、采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6、采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7、采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8、需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点信息的注意力。
9、版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：获得创造发动，贯彻增加坚决，重建革新管理，凌驾促成解决。
11、要积极争取，但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。HR对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出上。另外，还有几个标准： 1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。 5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。 6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。 7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。 9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。 10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。 11、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
12、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
13、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。最后祝你马到成功!
入职的个人登记照是什么？
入职的个人登记照就是你的入职表上面的个人照片。一个人要去一个公司应聘，一般都会带一份个人简历，我们的简历上面就会有一个寸照，可以帮助招聘人员更好的认识应聘者，而入职的时候，公司也会有一份员工的入职登记资料，也需要员工提供个人照片，以方便公司存档记录。