面试时别人问到你的缺点
在面试的时候，考官问你最大的缺点是什么？应单招该怎样回答？
在面试的时候，考官问你最大的缺点是什么？应单招该怎样回答？
你说的缺点，一定要结合应聘的岗位，可别你说了一个缺点，刚好不适合从事这个岗位。或者你对自己反省的太严重了，把深层次的实话给说出来了，结果人家不敢用你了，你觉得是真诚，人家估计会想歪的。放在平时，说出来，也没什么事情。建议说一些无关轻重的缺点，比如说创新思维不强，工作时间安排过多，忽略了对家人的陪伴等等，最后还要说一下对策，对于这些缺点通过什么方式去改正。
面试时问自己的优点和缺点？
可以直接回答说我的优点就是一种积极奋斗的精神，在工作的时候以自己最大的能力展现出最优秀的成绩，缺点就是自己的性格非常的火爆，遇到任何事情解决不了的时候就会发脾气，但是我一定会控制住自己内心的行为，这就是我的缺点和优点，如果对我的能力感兴趣的话，请马上录取我参加工作，才能让我体会到公司单位的重要性。
面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答？
如实回答几个对个人品质不造成影响的缺点。
比如说：
1.字迹写清楚得不是很工整。
2.自己自发学习的过程中偶尔会有松懈的现象，间断性的坚持不下来。
3.工作中自己的心态偶尔会有波动。等等。
最大的优点就是没有缺点，最大的缺点就是没有优点。好吧，当面试问到这个题目是其实也不是说不好回答，你就如实回答几个比较重要的品质，比如诚实守信，比如有责任心，能团结协作，吃苦耐劳，最主要是能加班哈哈哈。缺点性子急，不愿意拖沓，安排的工作就想做完。
面试官问你的缺点是什么，要怎么回答？
回答的时候实事求是，同时要有所保留。想要回答好这个问题，不妨从自己要面试什么岗位展开来回答。如果你要面试需要和陌生人打交道的岗位，比如业务员、市场、公关等，可以说自己太热情，跟对方自来熟，可能容易掺杂个人关系。
这样回答很直接的给面试官一个印象就是你的性格很外向，适合跟陌生人打交道，以上说的岗位会很适合。至于掺杂个人关系，公司在签合同的时候都会有人把控，这一点基本可以忽略不计。
反之，如果应聘如行政、财务、出纳、工程人员等技术性和严谨性比较高的岗位。回答同样可以说自己可能过分严谨可能会影响工作效率。