如何防止自己被公司降薪
公司决定给大部分员工变相降薪，会导致什么后果？
公司决定给大部分员工变相降薪，会导致什么后果？
变相降薪/是降温剂/工作.效益不利于人/心情消积/思想备动/整个公司处于待发状态/积极性受到冲击/难以承受.人心难聚。/
裁员与降薪的区别？
区别是裁员是公司裁掉员工，员工会没有工作了，降薪是减少工资发放，但员工依旧有工作，这都是为保公司运转。
裁员跟降薪区别很大的，一个是没有工作，一个是还在工作，只是工资会比以前少了。很多公司的发展中出现了问题，资金周转不过来了，业务发展不行了，都会采取裁员或者降薪的方式来保障公司的运行。