重庆周边团建最佳地点
对于现在的团建活动，你怎么看？
对于现在的团建活动，你怎么看？
或许有些职场朋友认为公司团建活动简直浪费时间？那么下面这些情况告诉你事实是这样的！
公司团建想必上班族们都经历过吧！不管是聚餐也好，户外、室内活动也罢，大大小小的都是参加过的，那么公司为什么要浪费时间在这种事情上呢？在现在这么忙的快节奏的时代里，公司还花时间让员工玩儿？现在还有这种好事？那我们就一起来看看是为什么吧！
众所周知，老板们恨不得天天让你加班，压榨你身上所有的劳动力，不管是脑力的还是体力的，只会让你不停地为公司带来利益，这才是他们所追求的。你以为团建就是公司大发慈悲让员工玩儿的吗？错了，他们有属于他们自己的打算呢！一个公司能不能长久的发展下去，能不能持续的壮大发展，能不能兴旺发达，最最重要的就是看这个公司是否团结，能不能够劲儿往一处使。如果一个公司里所有的员工都有归属感，团结，和睦，友爱，这样的公司才会创收到更多的价值，所以公司组织团建这个原因就是其中之一。
我们来看看，如果人们一整天都处于一种精神高度紧张的状态，他们工作效率其实并不高，并且人也会十分的容易疲倦，那么久不会额外的带来收益，整个人整天都是浑浑噩噩的，时间久了不仅没有什么效率，还会对工作产生一种厌倦感，久而久之就会变得越来越松散，严重的甚至会产生辞职的念头，导致公司损失人才。
同时，我们知道一个公司内部其实就像一个大家庭一样，虽然人人分工明确，也分别扮演着不同的角色，但是这相当于是一个大家庭，所有的人都是家人，那么家人就应该团结在一起啊，要相亲相爱啊！但是大家都来自不同的地方，怎么才能让大家快速的熟络起来，互相认识并了解对方呢！答案就是参加公司组的团建活动！让员工之间更好的磨合，以便可以在工作中更加的有默契
对公司的归属感十分的重要，要不然员工在公司呆不长久，公司每次花时间、精力去培养的人才，在公司呆不长久，那岂不是在为别人做嫁衣，公司是既损失了钱财又丢失了人才和浪费了时间，但是一旦公司让员工有了归属感，那么，员工就会拼命的创造价值，不仅提升员工自我的价值认可度，还可以使公司获得更多的利益，这就是团建的重要性。
反过来说，其实团建活动也是公司福利的一种，一个好的团建活动，说不定可以吸引来更多的人才，这简直就是一个三赢的局面，既能让员工感到满意，又能提高公司的形象，打响公司的名声，还能招揽人才，吸引有才华的人加入其中。
所以，团建活动是在浪费时间吗？我的观点:不是的！
50人左右的团建活动怎么什么？
你是想问50人左右的团建活动怎么玩吧，字打错啦！
团建活动首次要想好是做休闲郊游呢还是体验式的拓展训练呢？还要考虑你团体的男女比例和年龄段的问题等。
休闲郊游呢就简单啦，先找一处景点（建议体力消耗不要太大的）围绕景点在3-5公里之内搭配一条合适的线路，如：上午爬山；中午农家乐午餐（或聚餐）；下午赶海拾趣。
拓展训练呢就是在一个操作或会议室内找一个专业拓展培训公司团建服务机构，根据你企业的实际情况制定一套拓展方案，用一天的时间进行团队执行力、凝聚力及个人心理素质等训练，也是一种体验式的培训方式吧。
还有一种给你推荐一下，就是景区定向团建活动，就是找一处景区根据景区的地貌和公司的实际情况制定一个主题团建方案，如：上午在景区内由教练带领集体破冰充能，后领取任务书，接着在游山玩水的过程去完成这些任务，结束后总结。中午吃个农家宴或聚餐，下午可以考虑娱乐性强一点的活动（如：真人CS或自由活动等）。
感觉第三种性价比要高很多，价格：第一种最便宜；第二种和第三种差不多主要有门票因素在里面。
说的有点多，就说到这里吧，有什么问题可以关注我们，私信或留言都行……
其实比较推荐你们做烤全羊或者烧烤团建呀，这些都是比较有氛围的，大家接受度也比较高，我们公司去年做团建就是在嘻米团建做的烤全羊 k歌 机麻 一天趣味团建，这个套餐对于我们来说完全是足够了的
第一天我们做了趣味团建，设置的一些项目都是凝心聚力的，提高我们团队的凝聚力，增加同事彼此之间的了解，促进我们的沟通能力，当时体验下来很有感觉，感觉我们都是一个整体，认识到了不同于工作的同事，在活动中，看到了他们不一样的闪光点。
第二天是主要是玩、放松；烤全羊味道真的非常不错，简直是非常符合我们的，我们大家都是非常喜欢吃烤全羊，烤全羊经过炭烤烤制过后，外焦里嫩，焦的地方酥酥脆脆，嫩的地方入口即化，口感简直是妙；吃完饭后，喜欢嗨歌的就去开放式的k歌房唱歌，喜欢棋牌的就约起打牌，还可以去周边逛一逛，这种安排大家都是非常的满意，玩的也比较舒畅开心。
如果需要了解详细的方案，可以关注公众号【重庆嘻米团建】哦。