职工如何立足岗位做好本职工作
如何融入新岗位立足本职申论？
如何融入新岗位立足本职申论？
首先，要了解新岗位职业，知道这个岗位需要做那些工作。然后结合工作职责自己学习岗位技能，了解岗位工作需要具备的知识储备，其次，要和其他人员多沟通学习，用最短的时间融入角色岗位。可以边学边干边总结经验，这样适应的比较快。
如何立足岗位实现高质量发展？
在本职岗位上作到高、精、尖。依据本职岗位的需求，努力专研，向大国工匠看齐，把自己的本职工作提高到最佳水平，力争高质量前进。
如何立足岗位，主动作为，履职尽责？
增强担当意识。面对当前严峻的市场形势，要求各级管理人员要知责任、敢担当，始终以勇于负责、勇于担当的精神履职尽责、干事创业，要勇于向困难“动刀”，敢于向问题“亮剑”，勇于自我批评、揭短亮丑，坚持问题导向，透过现象看本质，抓问题背后的问题。
通过层层分析，在问题发生的各环节中找到自己的位置，对照岗位职责查找履职尽责是否到位，真正以定责促担责，以担责促尽责，以良好的精神状态，扎实的作风，严细的管理，推动各项工作上台阶。
增强服务意识。各级管理人员要把服务意识渗透到各项工作中，树立服务为先的导向，要在管理中优服务，在服务中严管理、严制度、严执行，提高办事效率，增强服务意识，强化效率服务，管理人员要经常深入基层了解员工的意见建议，切实解决员工反映强烈的热点、难点问题，切实为困难员工排忧解难。
增强“本领恐慌”意识。严峻形势下，新情况、新问题、新矛盾层出不穷，绝不能凭经验、靠习惯去抓安全管理，各级管理人员要有“本领恐慌”意识，要与时俱进加强学习，保持“知识常新”，切实增强安全管控能力，牢固树立“等不起、磨不起、拖不起”的工作理念，深度研究制定节约挖潜的新措施、开源增收的新渠道、度危求进的新思路，认真研究制定内部市场化运作模式，研究推进安全生产工作的新机制、新办法、新举措。
班组长如何做好本职工作？
做好班组长工作:
1. 带领本组员工积极投入工作，努力保质保量完成当天的工作任务，对本组工作负有全面责任。
2 . 负责对本组员工的劳动纪律管理。
3. 负责对本组员工的生产安全管理。
如何发挥斗争精神立足岗位实践？
首先要有坚定的斗争意志。“在重大风险、强大对手面前，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的，得‘软骨病、患‘恐惧症是无济于事的。”
其次要增强斗争本领。“斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。”不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。斗争本领同样如此，需要党员干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，才能练就过硬的斗争本领。
最后要涵养斗争精神。“担当和斗争都是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气。无私者无畏，无畏者才能担当，能斗争。”如何做到无畏，就是要从严要求自己，忠诚干净、敢于担当、敢于动真碰硬，以扎实严谨的工作作风涵养斗争精神。