高薪简历的写作技巧
为什么ui设计薪资这么高？
为什么ui设计薪资这么高？
谢邀，Ul设计师薪资高，这很正常。因为如今我国已成为世界经济贸易体第二强国，各新型行业的不断兴起，尤其是跨入互联网时代，许多研发项目要适应市场变化的要求，满足消费者需要。俗称：物稀为贵，人才的培养开发有个过程，薪水高就可理解了。
Ul设计师基础性强，主要担任软件的人机交互，操作逻辑，界面美观的整体设计。时过境迁社会在不断发展，需要各层次的人才，诸如IT，金融业，服务性技术等創新行业2018年平均工薪排入全国各行业前例，许多年轻人多想跨入此行业，报考该专业，为未来作好准备。
UⅠ设计师的辛勤劳动也是适应市场需要，符合互联网时代的特点，所联接的成果也是实现人们想往对日益增长美好生活的远大憧景，社会不可能仍停留二十世纪，人类生活总要发展壮大进步。
因此，具有14亿人口的我国，随着互联网时代的发展，就目前来看，Ul设计师人员还是少的，尤其是精英人才的培养壮大，薪资高也是与人才的多少，本人所发揮的創新研发作用与成果相匹配，当然是正常的。
怎么样才能找到一个高薪工作？
现在社会能拿高薪的人，一类就是自己创业当老板的人，另一类就是学技术的人，那现在时下学什么技术好呢？我个人建议可以选择学厨师，这个的话初高中毕业就可以学习，出来也好找工作。
在裁员时，如何像过去一样抓住拿高薪的机会？
老米5年前被某国企裁员，但离职第二天就调到一家民营公司，薪资翻倍。分享下经验:
一、先下手为强
公司出现裁员苗头的时候，老米就开始刷简历、准备面试了。
当时很多同事还在跟公司纠结，还在心存幻想。
老米已经在跟几家公司面试了。
等公司发文和赔偿方案出来，老米第二天就去新公司报到了。
二、提升竞争力
如果之前的公司，温水煮青蛙，就别想出来之后拿高薪。
不是你不厉害，是世界变化快！
所以，不管是提升学力，还是学习其他技能，哪怕是去提升下口才、领导力这些素质，都可以增强一个人的市场竞争力。
三、曲线救国
如果出来后，找不到高薪工作，那么可以适当降薪进入一家潜力比较大的公司。
等各方面稳定了，再跟公司提条件，或者再跳槽。
现实能力打不到高薪职位的，就别做美梦了，现在企业HR系统越来越强大，车轮战面试、人才匹配评估系统都很难再有高薪低能人士。
德不配财，必受其咎！
所以，高薪要看时机、看实力、看机遇，得不到的时候，先低就一下，没有经历起起伏伏怎么练就钢筋铁骨。