如何判断应聘人员是否真想来公司
hr问多长时间可以入职怎么回答？
hr问多长时间可以入职怎么回答？
第一，具体情况具体分析吧，如果你对这个公司比较满意，那你就说从原单位离职一个月以后，你就可以马上入职。而且把入职时间，最好跟HR直接定下来。
第二，如果你对这个公司不是很满意，那你就不要说具体的入职时间。就跟他说大概，可能这些词就可以了。
如何通过面试沟通，判断一家公司该不该加入？
面试是双向选择的过程，我们要有这种自信和心态，公司在面试你的同时，我们也在选择和淘汰“不靠谱”的公司。
一、基本原则
解决自身需求：一家公司合适不合适，有没有价值是因人而异的，不是说只有一流的公司才是最好的，适合自己的才是最好的，能解决自身切实需求的才是最好的。
优中选优原则：面试过程中尽量多选择三五家公司，面试对比下，从中选择最好的入职，这个不需多说，一定不要草率入职。
不求完美无缺：求职面试过程中，很多时候，我们都会挑企业的刺，觉得企业不好，其实，任何一个企业都有好的一面，也有不好的一面，阿里巴巴、腾讯、华为这样的企业也有他的不好的地方。所以，在选择公司的时候，不要要求十全十美，小毛病要学会包容和接受，没有原则性问题，能够达到自己的目标就好。
二、通过面试判断公司好次的方法
1、公司位置、办公环境：这是公司的脸面和硬件儿，环境和地段儿太差，一般来说，至少大部分情况，公司好不到哪儿去 。
2、面试官背景和专业度：面试你的HR，通过谈话就感觉到水平不咋地，面试官也是一般般，这样的，你去估计是学不到太多的东西。
3、管理和五险一金规范度：如果公司管理都不规范，五险一金都是个问题，那你就不必要多费脑细胞了。
4、公司业务和产品发展前景：和面试官聊聊关于公司产品的发展情况，以及未来相关业务的发展空间，看前景怎样。
5、员工收入及薪资待遇发放情况：可以侧面的了解下公司员工的薪资待遇，及公司薪资发放情况、福利待遇是怎样的，看是否规范，是否有拖欠的情况。
6、看下网上其他求职者对公司的评价：现在很多消息在网上都是可以了解到的，多对公司的背景做些了解，再决定是否入职该公司。