会计工作交接的移交内容包括哪些
工作交接人是什么意思？
工作交接人是什么意思？
工作交接是指，一个企业单位员工因工作岗位需要，到另外一个岗位去工作，这个员工的手头工作、前期工作、正在进行的工作，要与接任这个员工的人员进行交接，交工作一方，应将手头、前期和目前未干完的工作，交接给接任一方；交接工作，最好有单价人力资源部统一安排交接并全程跟踪，确保交接双方顺利交接完成。
现金交接需要写什么单据？
从事出纳工作，除了法律最基本的要求外，个人也需要细心仔细，善于沟通。因为其工作内容琐碎，所以移交出纳工作时一定要注意几点问题。
1．银行
存款是出纳的核心工作，在移交时，一定要用心检查，做到账实相符。如果存在入账的先后问题，可在说明原因后，填制银行余额调节表进行处理。
2．盘点保险柜中的现金，如有白条，需要仔细核实。可填制现金盘点表，并让监管人确认签字。
3．要把业务上的票据，比如支票和汇票等全部登记在表中，记录上是否入账。这是划分前后工作责任的一个重要依据。
4．制作一个移交清单（填制上印章等需要移交的东西）。
5．整理工作需要的资料，汇成表格并签字。
移交工作中，领导需要指派监管人员进行监管。移交工作后，交接双方和监交人三人需在相应的表格和责任书上签字，以确定责任关系，避免造成麻烦。
一线班组长离职如何交接工作？
一线的组长，要辞职，该怎么交接？
作为一线的组长，他的职责是，负责本组的生产情况，产品质量的优劣，机器的正常运转，和员工的安全生产。
举例说明，我所在的工厂是做加工的(工业纺织)，组长把辞职报告交给班长，只要班长签字了，辞职报告就生效了，以后的程序就不用你管了。辞职报告生效之日到30日后才能走，简单的说你还得干一个月才能走。这一个月，就是你的交接工作的时间。所谓的交接工作，不是说一下你干的工作就行了。你要把公司给你找的接班人，教会，教熟，教透才能走。当然了，公司也不会让你白出力，在这一个月时间里，你拿平时工资的1.5倍。
组长作为生产的最前沿，交接好了，对自己还是对公司，都没有后顾之忧。
一线班组长的交接主要几个内容:
1、在产产品在工序中的详细情况。
2、班组人员基本信息和各自特点。
3、班组人员当月详细工作报表以及奖励罚款资料汇总。
4、班组生产最近三个月的不良品情况记录。
5、自己对班组成员的意见和建议。
一般离职都需要提前，以前我们在中集干的时候，合同工需要提前一星期，正式工需要提前一个月，我想这一个月或则一个星期里我们还有什么工作不能交接清楚的，无非就是工作流程，班长的职务介绍这些