怎么写单位的工作亮点
如何在职场上让老板发现自己的亮点？
如何在职场上让老板发现自己的亮点？
从老板的角度看待自己的工作。认识到自己工作对公司的重要性、对自己职业发展和个人成长的重要性，认识到位是做好本职工作的第一步。
以老板的担当做好自己的工作。无论在公司的什么岗位，要熟悉岗位内容、把握好岗位各个环节，尽快适应工作节奏。不断积累工作经验，多想多提合理化建议。
以老板的胸怀处理好同事间关系。以公司为家，开放包容，虚心学习同事的长处，宽容不同个性的同事。以人之长，补己之短。
做好自己，厚积薄发，结果水到渠成。
怎么写工作的亮点？
1、确定题材来源：
一般如果是企业的工作亮点的话，几乎都是可以从企业的周报、月报之间找到材料来撰写。毕竟，过去一年中发生的事件、所落实的工作太多了，需要有周报或者月报之类的材料才给我们梳理自己的思路。
2、提取亮点：
有了题材来源，才能够从中提取到亮点。比如说，对比了今年的工作和去年的工作，你才能知道今年哪些工作做得比较突出，更有成就。或者哪些工作是属于创新性举动。这就是你要所要写的亮点。
3、拟定标题:
每一个亮点，都应该自成一个小标题，这样阐述下来才显得层次分明哟。当然，亮点和亮点之间最好能有一定的逻辑关系，这样行文才能够如鱼得水般的流畅哟。
4、分清轻重:
工作虽然亮点有很多，不过一定要分清轻重，重大的亮点最好能够放在前面来撰写。次要一些的再放在后面来陈述。