一个月3000元请假10天怎么算工资
全勤工资应该怎么算？
全勤工资应该怎么算？
假如基本工资2175元每月，那么是正常出勤每天100元，每月正常出勤21天或22天，超出应为休息日加班，例如3月正常出勤22天，休假日加班5天，则工资为2175÷21.75×22 2175÷21.75×5×23200
11月上班日22天怎样算薪资？
如你一个月挣3000块钱，然后你要上过26天班，你就用3000÷26×22，这就是你的工资
然后嗯，因为每个单位的算法不一样，基本的话都是这样算的，你上几天给你算几天，然后比如你请假的这些，该扣的都要扣的，下来的话就给你实际的工资好多都是这样算的
月休8天的薪资计算方法？
这个主要看公司怎么制定的。如果劳动合同约定的工资是3000元/月，日工资为3000元/21.75（计薪天数）137.93元/天；计薪天数21.75天-请假10天11.75天（工作时间）；本月应该发给你的工资是：11.75天X137.93元1620.68元。具体的核算薪资的方法就是这样子的。
一个月休假超过三天，工资怎么算？有何法律依据？
这是我的经历，希望我的回答可以帮助到你。