同事离职没有退群怎么办 办公专用群有人辞职后不退群怎么委婉劝退?

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同事离职没有退群怎么办

办公专用群有人辞职后不退群怎么委婉劝退?

办公专用群有人辞职后不退群怎么委婉劝退?

第一家公司小,很多员工辞职,直接发个全员邮件,感谢大家的照顾,留个QQ号,我觉得很好啊。
我辞职的时候没有这么多动作,只是用RTX跟打过交道的同事道别,也留了很多联系方式,之后也很受用,当天一个总监知道我离职也很惊讶,很可惜得跟我吃了个饭,说你找的下家这个待遇我们也能给啊,还不如转到我这里,至今很遗憾。
“我猜人生到头来就是不断放下,但最令人痛心的就是还没有来得及好好道别。“
辞职之后退群,不如发个红包,道个谢,欢迎同事加你微信,以后常联系,辞职并不是分手,是更好的开始。

在一个公司工作了几年离职后,该不该退出公司的微信总群?

题主你好!很高兴回答你的问题!
首先肯定的回答你的问题,离职后几年了,肯定应该退出公司微信总群。这里面有两个概念,第一个是什么是公司微信总群,第二个是为什么要退出。
一般来讲公司微信总群,都是用来联络和服务公司内部人员的,群里面会多多少少发一些与公司内容有关的话题。
为什么要退出呢?有一个成语叫做“瓜田李下”,出自《君子行》“君子防未然,不处嫌疑间;瓜田不纳履,李下不整冠”。也就是说在一些场合,即便是你没有做某些事情,也会因为场合的特殊性被人怀疑。你已经离职,那么就不属于这家公司,如果这个时候仍然留在微信群里,就会被有心人怀疑动机不轨。如果恰好,某天这个群里的机密信息泄露,公司最先怀疑的就是“外人”!而已经离职的人,恰好就是外人!
我也换过好几家公司,最疯狂的时候走20多个群,但是在离开的前一天都会通通退掉。时间长忘记退的,有的管理员会提醒你,有的就不一样了,直接回帮踢出去,相当尴尬的!