久坐办公室的小窍门
坐办公室和一线，哪个发展前景大？
坐办公室和一线，哪个发展前景大？
我觉得这个问题不能一概而论。干办公室还是技术发展前景更大，取决于以下几方面因素:
1.企业性质。
如私企还是国企，也许在国企，干办公室发展前景要好一些，它更趋向于行政性质。
私企的话，起决定性作用的是个人能力，当然这是相对的说法。
2.企业类别。
如在煤焦能源型企业，它是以安全生产为主，搞生产型员工的晋升空间就要大于做办公室。
3.企业文化。
人们都说一个企业的企业文化就是老板文化。在企业中，老板是注重技能还是行政管理，那个领域的员工就会有相对好的晋升空间。
4.企业晋升通道。
其实技术与办公室行政在企业来讲是两种晋升渠道。如果企业在这方面的晋升标准与激励办法是完善的，那么做技术和干办公室有同等的发展平台。
综上，我们不能主管的说哪个发展前景更好，而是结合自己所在企业的性质,文化和晋升体系来综合判断。
另外，要想发展，除了企业的客观因素外，还取决于自身的优缺点，在自己擅长的领域发展，前景会相对好。
人们常说的“天时，地利，人和”，我们只有努力向前拼，才知道自己原来在某个领域也是专家。加油！
谢谢！
公司坐办公室，有什么相关书籍学习推荐？
首先恭喜你了，有机会看书，还想看书，我觉得这就是一个让你区别于大多数人的优势！至于说有什么相关书籍推荐，我就把自己最近在看的一本书推荐给你：《细节的力量：51件你必须知道的职场小事》。
推荐的原因有三：1、你第一句话说了是在公司坐办公室，我的理解这相当于秘书的工作。这本书的作者正是一位秘书，她就是日本的FLANAGAN裕美子，目前是国际交流咨询师。她有着20多年的秘书生涯，曾在5个日企和外资公司工作，负责8个国家的行政工作。
2、这本书写作风格非常风趣，不会让你觉得难读。作者把工作比作大型真人游戏，设置一层层任务，然后升级打怪。比如里面写到如何应对难缠上司，把上司比作怪兽，并列举10条“调整”上司的小技巧。
3、作者引用了自己秘书生涯中真实发生的事件，用最专业的态度告诉我们那些早已知道，却常常没有做好的职场小事。这些技巧不仅让你提升工作效率，还能减轻你的工作压力。如果这些你都不需要，它甚至可以给你在工作无聊的间隙解闷，你会觉得工作也不是那么无趣。
关于书籍内容，主要是五大版块：1、工作的“基本技能”：包括培养让5岁小孩能懂的说话技巧、如何做会议记录、如何对付故意找麻烦的人等等。
2、与上司的相处：有很多可操作的策略，前提是遵从命令，但又有理有节，并不是一味地屈服。
3、如何快速处理必须解决的问题：给出了安排工作优先顺序的标准，让你有章可循。
4、解决工作中出现的“危机”：教你如何在平时建立多个预警机制。特别是如何控制情绪，保持“扑克脸”这一节特别有意思，具体到如何训练。
5、掌握能够提升能力的思维方式：介绍了如何谈判、如何建立人脉、如何搜集信息，其中对于“不看不听不说”的三不工作原则有很独到的解析。特别是对于工作态度的观点引人深思，告诉你为什么要爱你的工作，而不是逃避困难。
当然，这里也只是粗略介绍，意在抛砖引玉，希望对你的工作有所帮助。另外，想强调的是，看书不要局限，还推荐你看一些关于人际沟通、企业管理和个人成长类的书籍，不必把自己局限在办公室这一个空间。如果还有足够的时间，也可以根据自己的专业考取专业证书，毕竟一技在手，走到哪里都不怕。
祝你工作顺利，越来越好！