去面试问你为什么要离职怎么回答
找工作面试时如何作自我介绍？如何回答离职原因？
找工作面试时如何作自我介绍？如何回答离职原因？
一般面试官问这个问题，是想了解应聘者对待工作的态度，你看中一份工作的哪些条件、以及你的性格等比如：
1、如果应聘者回答：工资太低，待遇不行。那么面试官可能就会想应聘者多半是比较看重工资待遇这一块的，或者面试官会认为应聘者是不是目光不够长远，只侧重眼前的利益，不注重长远发展之类的。
2、如果应聘者回答：与上司、同事合不来，辞职。那么面试官可能会想你这个人是不是不合群，不善于沟通，人际关系不怎么样。
3、如果回答辞退的：那面试官肯定会想到应聘者的工作能力是不是欠佳等等。当然以上所说的情况只是一个小的例子，面试官一般不会只从一个方面就判定一个人是否合适，因为有些时候确实工资太低，不能满足员工的需求，那肯定要果断离职，不然工作积极性不高，浪费精力，但是你所说的那些理由肯定会成为面试官评价你的一个参考内容在这里针对这个问题的回答，有以下几条建议：1、尽量不要说上一个公司的坏话。这里就包括对公司的不满意、对员工的不满意等等。因为这是企业忠诚度的一个体现。2、不要直接说是工资低之类的。可以说是想要有更为广阔的发展平台，而贵公司的平台比较好，希望能够在贵公司有一个长远的发展。3、不要说太多：多说多错，面试官是会给你设陷阱的，他不经意的一个提问，也会让你暴露出很多问题，所以尽量简洁明了，然后回答问题之前多前后想一下，前后尽量保持一致，不要一下这一下那的，这样面试官就很容易发现其中的矛盾，认为你在说谎。
4、总结一点：在面试过程中，我们能能够展示自己真实的一面肯定是比较轻松、自然的，但是人无完人，有时候我们也要注意扬长避短，面试就那么点时间，我们肯定要把最好的自己展现给面试官，争取这个工作机会，我们最好能把这些离职原因变成客观存在的问题，而不是主观臆断的，尽量是不影响对方对你的看法的。结合你的实际情况，有以下几种参考回答：1、如果是回家乡发展，可以说是因为家庭需要，想离家近一点，这样工作就更加安心点。2、如果是因为待遇、公司管理方面的问题，可以说是想找个更好的平台，在发挥自己的专业技能的同时，进一步提高自己。3、如果是公司发展前景不好，离职或者裁员，可以说是公司效益不好，想换个环境，找个比较稳定的工作等。
上一份工作为什么离职如何回答？
首先，如果你是上一家公司已经工作了有3年以上，那么你可以直接跟HR这样说：“我很感谢上一家公司，三年的时间，让我学会了很多知识，也成为一个在某某领域能独当一面的人。对于这点，我心存感恩，那么离开这家公司的原因，主要是个人职业生涯的规划问题，目前公司的发展速度相对来说比较平缓了，而对于我个人来讲，我需要有更大的平台来提升自己的能力，在现在的职场上，竞争是非常大的，稍微不努力，就很容易被淘汰，所以，综合考虑后，感恩公司曾经教会我的一切，我将带着这些，在新的平台里，更好的锻炼自己。”
其次，如果你在上一家公司工作了1-3年，那么你可以这样跟HR说：“在这家公司就职一年多或是两年多，对于我个人来讲，公司教会了很多东西给我，这点我很感恩。那么为什么会选择离开公司，主要是我想在这个领域上有跟进一步的学习，而目前公司的业务我已经掌握了，对于我来讲，提升的空间可能不大了，所以希望能有更大的平台可以来快速的提升自己的能力。”
最后，如果你在上一家公司工作的时间不足一年就离职了，那么你可以这样跟HR说：“当初你基于什么样的考虑加入这家公司，加入后，发现面试时承诺的东西都没办法实现，而在后续的沟通中，也没能很好的解决，所以选择寻找更合适的平台。当然，对于工作的选择，是双方共同的选择，基于这个基础上，我们才能更好的配合开展工作。”