面试做行政自己的优势在哪
工科硕士研究生在西电毕业想在本校应聘行政岗位，前景如何？
工科硕士研究生在西电毕业想在本校应聘行政岗位，前景如何？
高校行政岗位一般都是挺热门的岗位，这个岗位稳定，较轻松，有寒暑假，薪水一般，但有了这个福利，因此大家都想往这跑。未来可以从行政岗位晋升，也可以走讲师道路晋升。所以前景还不错，竞争激烈，本校的一般都会有一定优势，当然也要看你平常和院系领导关系，如果没有较好的关系，也悬。
前台工作的重要性及意义？
一般公司前台是属于一个公司的辅助性岗位，对公司的生死存亡起不了决定性作用；往往前台的薪资也不会很高，为公司的营收基本也做不了太大的贡献。但是，前台不能随便招，对其人文素质的要求更不能低。毕竟，前台奠定了来访者的第一印象。
今天去两家已上市的教育机构面试，遇到两位前台小姐姐，深有感触。以下举例:
第一家是早晨十点半的面试，提前半个小时到了之后，见到的第一个人就是前台。小姐姐着装随意，不修妆容，整个人看上去像没睡醒一样；开口说话也有气无力。一个字——衰。
怎么做好行政工作？工作报告怎么写？
职位名称：行政助理 所属部门：行政部 直属上级：行政经理 行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
行政人员需哪些特长？
1）写强项。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2）强项要写也只写两到三项。
因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3）不具体的爱好不写。
这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
4）最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望