找工作怎么约面试时间
真有事可以要求更改面试时间吗？
真有事可以要求更改面试时间吗？
真的有事情去不了面试，可以提前和hr联系，说明情况，改约时间，一般都是没有什么大问题的。在这里给你提几点面试着装建议：
一、选择着装颜色要有讲究。着装颜色首先得符合职场人的要求。如果选择过于鲜艳的颜色，包括橙色、黄色、红色等，会让考官觉得考生与自己的工作环境格格不入，多少让人觉得面试者不够稳重，不够认真
二、面试着装要合身得体。很多考生对面试没有真的重视，觉得穿着不是占大头的评价要素，所以很多人没有西服，就会借别人的穿着凑合一下，但不合身的西装不仅没有提高考生稳重气质的作用，反而会让考官觉得面试者不够重视，连衣服都穿不好，更显稚气未脱。那么如何选择合身的西装?最基础的一种检查方式就是“看肩膀”。真正合身的西装，肩膀部位应该是立于肩头的，如果西装的肩部向下坠，那么就是不合身的标志。另外西服的款式还是以常规的款式为好，不要挑选燕尾服，婚礼西服等等款项过于潮流前卫的。
三、面试所选的服装应该避免有明显的品牌标识。如有考生因为家境比较富裕，购买的是名牌的西装，而着装的标识太明显，考官看见以后有可能会觉得面试者相对而言从小生活的环境比较好，而基层条件艰苦，稳定性可能就比较欠缺。所以在挑选服装，鞋子时，尽量避免有明显的牌子露出。
四、女性考生可能会着裙装，裙装最好选择包臀裙或是直筒裙，且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式，与公务员工作氛围不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适，领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃。女生可以穿低跟皮鞋，凸显自己的气质。
五、配饰不要过多。
面试等待时间超过半小时正常吗？
哈哈，这太正常了，等的时间越长可以侧面看出这家公司火啊，面试的人多啊。当然如果是因为面试官个人原因让你等，那就另当别论了。
面试等半个小时是个小问题，没什么!
面试应该注意什么最重要!
应届毕业生在校期间就应该培养好的思维理念!
好的公司老板重视员工理念与公司文化相合。
我做外贸培训十六年总共18期，从8期开始每期一年，包就业。有超过50％的学生应聘都跟我有交流，因此对面试考些什么？特别是外贸业务员及相关岗位的面试要求有较全面的了解。专业岗位除了专业知识外企业非常看重员工的思维理念及工作态度!解决问题、创造价值是企业最看重的，做人、做事要多从用人单位的角度思考问题。如果有正确的思维理念，相信面试通过是大概率事件。当然面试形象仪表也非常重要，一个在面试时都不在乎个人形象的人相信也不会给用人单位留下好的印象。还有谈吐，表达清晰有度，不能啰嗦也不能表达不清。最后要做个有人生规划及职业规划的人，面试时经常会被问到个人的规划，用人单位主要是想了解你的规划与用人单位的岗位要求是否匹配。
总之，最好在大学期间就要有明确的人生、职业规划，对未来职业发展清晰，在校期间努力培养个人的综合素质，真正面试时就水到渠成啦！
图一厚德外贸18期，图二厚德大师兄（深圳长丰摄影器材老板）会见美国MAC GROUP老板，图三大师兄公司三八节给部分外贸业务员发礼物（全部来自厚德学员）
海南、深圳不少企业招聘外贸相关岗位，有厚德培训经历的都优先录用。道理就是在一年培训过程中不仅要教好专业知识和技能，更重要的是给学员正确的思维理念（符合用人单位的要求）
用过厚德学员的公司都知道厚德外贸人的正确理念。他们最看重的也是这一点，当然我们学员专业知识和技能更没的说。