上班太累了想请假怎么办
朋友有事找我帮忙怎么跟公司请假？
朋友有事找我帮忙怎么跟公司请假？
写写我请假面试的经验与教训。
一、请假先用年假
一般年假不用理由，如果用，那就可以选出去旅游、家里有事、拍婚纱照、夫妻出去旅行，一家人旅行、带父母看病、参加亲戚朋友婚礼、寿礼/生日、丧礼、小孩出生满月。年假建议几天一起休掉
二、尽量请事假少请请病假，优先说家里有事少说个人原因
因为你不知道公司会不会跟你较真，要你提交看病材料，包括但不限于挂号单、就诊记录。我曾经请病假去面试，用的是鼻炎，鼻子检查这毛病也不大，过敏性鼻炎不会影响工作的咯。公司就让提交材料。幸亏我前几天也真的去检查过，蒙混过关。其实鼻炎还这个理由挺好的，可以从季节性过敏到花粉过敏到冷空气过敏，反正一直在找过敏源嘛而且过敏源这个东西医生也诊断不出来。整牙各种牙病也是可以的。关键是要准备好证据
请事假还有个人原因和家里有事。优先选家里有事，然后可以写各种租房遇到的事宜或者房子装修事情，或者可以写父母从老家来看你去车站接、男女朋友来看你、好闺密好基友来看你。
二、请假时间要集中
在我第一份工作最后想换工作的时候，我还是个菜鸟兼傻缺，我曾经将三天的年假分成半天和一天用于三个星期中，还有请假一小时和两小时的年假，我真是傻了。所以在约面试时间的时候就尽量往后推，推到一周半后，统一请假面试。
另外提一点是写辞职报告的时间问题。一定要憋住，不要和公司任何人说你要换工作要面试，特别是上级领导。等到你最最最满意的工作offer拿到手了商量好了，再跟公司打报告说一个30天后的日期离职。因为我见过交报告才两天就被公司请出去的，而且这种行为还是合法的！
另外就是找工作换工作的心一定要坚定，对于行业、岗位、薪资，都要考虑得很透彻。
公司有员工十分消极三天两头请假能力也有限还心比天高该怎么办呢？
先与他沟通，沟通以后，如果一如既往，就让他另谋高就
公司员工请假太多怎么办？
公司员工请假太多，如果影响到公司运营，作为管理者，我觉得可以和员工交流一下，后面改正，当可不计较，如果员工工作态度的问题，我觉得还是全退，或者给予补偿，辞退。
跟老板请假请不了怎么办？
有很重要的事情吗？
如果是不重要的事可以妥协暂缓一下，
若是很重要的事会好好和领导商量给予批准。
看情况而定。
第一，经常请假，公司也的确忙，不批假，属于正常。那就暂时不请。理解公司一下。
第二，不经常请假，偶尔一次，老板不批假，就询问原因，说明自己的原因，如果老板还是坚决不批假。看这公司发展空间，有没有发展的潜力，包括工资，福利等，是否满意，如果综合考虑，都都很满意，但是公司就是不准请假，你看
请假不批，要是自己的事不太要紧就往后拖一拖，否则，就和老板沟通一下，或改时间私下和老板说明清况。
那就别请或者不上班咯，扣钱就扣钱，炒了还能n 1,因为你没有第三种办法，老板不批肯定有他的鬼主意，逼你离开或者让你多工作给他赚钱,非要请的话，你只能硬气对着他了。我都是不请假。。。。
请不了就不请了
尽量夸大请假的原因，最好是那种在人性方面老板难以拒绝的
例如要去参加婚礼，可以对老板说，亲戚参加婚礼，这个亲戚对我们家有过莫大的帮助，甚至救过命，我们一直欠他个人情，想借这个机会感谢他们。最后别忘了对老板说，请假期间的工作你一定会补回来
这个其实很好理解的，你如果经常请假的，老板是肯定不会批你假的，但如果你真的有急事，你可以跟老板请假，那如果老板不批准，你也可以直接辞职。这个是人之常情的，因为你如果有急事，老板不批你的假，你也没办法，对不对？所以说你？实在是想请假，但它又不批准，你只能离职