大学生找工作现状
普通本科毕业生找工作到底难不难？
普通本科毕业生找工作到底难不难？
能问出这个问题的，我相信题主你一定是没经历过社会的。
根据教育部统计2016年的数据，本科学历人数在我国占比只有5%不到。这么一算，等于说你有了本科学历，已经比绝大多数的人在学历上有优势了.....再说了，每年毕业这么多人，也没见大家就真的很难找到工作了，虽然现在流行慢就业，缓就业。但是大多数人其实还都是就业了的，更别说每年还有一大批的专科生了，人专科生都就业了，你作为本科生怕啥？
现在你就可以打开招聘软件，智联招聘 boss直聘之类的，你就可以发现现在招人的单位有多少，很多岗位都是是个人都能干的，比如销售类，客服类，打杂类等....... 更别说这几年一直再说的“用工荒”了
如果你真的留心去找工作，你就会发现很多行业的很多公司其实非常喜欢要应届生，究其原因，就是应届生用人成本低... 不过要说难，就难在想找一个好工作。现在工作真的不难找，但是想找一个适合自己的又不坑的工作，那是真的很难很难了。但是对于就业而言，只要自己踏实肯干不挑剔，还是容易的。
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你怎样看待现在大学生找工作难这个问题？
这个要看能力与学历吧，如果你学历一般，能力又是一般那是真的很难找，其实大学除非在技术领域特别吃香，在别的领域真的不如没上大学的，他们虽然没有学历到实践能力还是特别强的
大学生做普工的多不多？对此你有什么看法？
大学生有没有做普工的，答案肯定是有，到底多不多，看绝对量和比例都不算太高。大学生做普工并非不能做，而是和其他人群相比并非有多大优势。
01职业没有高低之分，大学生做普工并不是什么说不得的事情对有些专业比较冷门，毕业学校名气不大，就业选择面窄，又没有什么人脉的大学毕业生来说，由于找不到似乎看起来比较体面、自己又喜欢的工作，选择普工确实也是一条路子，毕竟先就业比其他什么都重要。
由于大学生活可能过于偏重理论学习，缺乏动手能力和实践经验，大学生又刚走出象牙塔，不能再依赖于家长和师长的爱护，对自己面临的困难可能准备不足，对普工的适应能力与有长期经验的“打工一族”相比，无论体力、适用能力并不占多少优势。
02大学生做普工，可能与其专业有关有的大学专业的毕业生，做普工工作是职业生涯必经阶段，这个阶段就是培养自己的专业技能和职场人脉----“锚定焦点”的过程。比如机械专业、设计专业、工业制造、电气技术等专业的大学生。
通过做普工的工作经历，将自己具有优势的理论知识和普工的实践工作经验相结合，实质是为下一阶段的职业生涯工作打下基础。
做普工的工作经历对这样的大学生来说，其是是一个“试错”和“精进”的过程。
03大学生做普工，其价值没得到正确体现大学生的价值应该在哪？我个人觉得，就是学识和专业。
如果和“打工一族”相比，你没有体现出你的学识和专业价值，那就没办法改变自己的命运。为什么很多学历低的人能够走出自己命运“框框”，能够独立打造出自己的职业价值，就是通过不断努力增长学识、提升专业技能得来的。
如果长期仅仅只满足于有一份工作，有一份微不足道的薪水，能够吃饱饭，那么大学生的价值肯定没有得到正确的体现，也枉费了父母和国家的培养。
04处于这个困境下的大学生应该怎么做？按照布莱德.费瑟斯通豪在《远见--如何规划职业生涯三大阶段》中一书的观点，职业生涯第一阶段的重点是：“加添燃料，强势开局”，既然“强势开局”我们做不到，那么给自己“增添燃料”还是能够做到的。
首先自己要端正姿态，明白职业没有高低之分。要放下自己自觉“高人一等”的架子，放弃“天之骄子”的骄傲，融入到大众人群中去，向老员工扎扎实实学技术、学操作。
其次，要有摆脱目前困境的想法，不能安于现状。
和“打工一族”的人相比，大学生理论知识功底扎实，头脑反应快，对新事物的接受能力强。千万别被目前的处境麻痹了自己的眼睛，忽略建立远见意识，始终要有摆脱目前处境的冲劲和毅力。
最后，要“锚定甜蜜区”，聚焦自己的长处。
如果你的专业对口或者你喜欢目前工作和环境，能够在目前的环境下找到新的位置，那么建议你不断识别、拓展和投注你目前的长板“技能”，不断积蓄自己的能力，培养自己与别人的“差异化”，在这一阶段完成自己的“脱颖而出”。
05结语罗伯特.格林曾经在福布斯网站上发表了一篇文章《如何成为某一领域的大师》，文章中有这样两句话让我印象深刻：
“创造精通技能的秘方就是意愿和时间。”“精通的能力并不是遗传的。如果我们愿意投入高专注度和足够的时间，就会精通任意一技能。”在生活和工作中，我们都会发现这样一个现象：
当我们长时间沉浸于某一领域或者某一岗位时，我们不可避免会进入厌倦和沉闷，在很长一段时间内无所适从、毫无进步。
如果你想追求超级精通，想撑过这段时刻，你选择的道路是爱上这个领域、这个工作，那么你应该做的是为寻求新的刺激继续保持恒心和力量。
希望上面的分享可以为还在困境中挣扎的职场人提供一些“心流”，希望你能迎来新的曙光。
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