面试感觉良好却收不到offer
hr说发offer最后没有收到？
hr说发offer最后没有收到？
如果HR说发offer，但是最后没有收到，很有可能是没发，还有一种就是发错邮箱了。
一般沟通都是在微信或者电话上沟通，但是正式的下达offer一般会在邮箱里面。他会和老总沟通，如果老总没有同意，那可能就是不给你发offer了。
还有一种就是邮件错误，你的简历中的邮箱可能填错，或者说他填错。发错位置了，你需要和他亲自勾确认一下。
如果你真对这个工作比较在乎的话，建议直接联系hr。
二面通过了offer一直没收到？
二面通过了但是一直没收到offer，就不是真正意义上的被录用。如果只是口头跟你说公司对你很满意决定录用你，但是没收到正式offer的话一切都是空谈。不要一直去等着这个录用函，你可以边等边找下一家的，不发正式录用函的公司也不建议去
面试聊的不错，为啥拿不到Offer？
这是我的观点
面试聊的不错,为什么拿不到offer?
芸萱魅儿有话说:
作为一名面试官，见过很多过来面试的新人。为什么面试聊的不错的人，最终没有给他们提供offer?说说我的几点总结吧！
第一点，有些过来面试的员工会对公司进行详细了解，然后投其所好的聊。当面试官问到实质性工作的时候，回答的模棱两可！最终，面试官一般是不会提供offer.因为公司更愿意把事情交给一个有责任心的人！
第二点，形象气质的重要性。父母给了我们的容颜没法改变，但是我们可以通过外在物品来打扮我们，比如:看这家公司的着装要求，穿着得体，赢得面试官的第一印象；适合的发型显示自己精神饱满！充满战斗力！让面试官看到就想录用你；在面试前化点淡妆，当然不同职业要求不一样，根据要求职业要求符合面试条件！再加上你的良好表现，一般都会拿到offer!
第三点，自身身高。因为有些公司虽然招聘信息上没明确要求身高，但是很多面试官还是很看重这一点！所以可以适当穿增高鞋！提高身高比例！增加通过率！
第四点，看你面试的职位是否对某人有威胁！因为有些公司有派系之争，不是明理就是暗里，恰好你的优秀可能会对他有影响，面试官即使跟你聊的再投机，也不会录用你！所以，面对这种公司直接放弃，不要觉得可惜。这样的公司在长远来看是走不远的！
以上是我的一些总结，还有没总结到的欢迎大家在下面留言！有兴趣了解职场、育儿方面可以关注我(芸萱梦儿)，不定期为大家更新！