35岁职场怎么破局
在农村正值中年的你，如何破局“上有老，下有小”的困局？
在农村正值中年的你，如何破局“上有老，下有小”的困局？
人到了中年，不同的是：大部分的人都有各自的事业和自己的生活圈子。相同的是都有非凡的压力。特别是在农村。如果是自由职业，没有手艺或固定的工作。这样的年纪，压力更是非同一般。我也是农村人。上有年近七十的父母。下有上初中小学的两小孩。我经历过这样不知所措的境遇。为了多赚钱。就像一只无头的苍蝇。哪里工钱高就往哪里跑。干一行，丢一行。吃过很多苦，流过太多汗，打过工，学过徒。什么都干，但什么都没干好。这都是为了一时的所谓增加收益，忽略了干一行爱一行，精通一行的道理。赚快钱没有捷径可走。想摆脱困局，只有付出更艰辛的努力
结合我自己的一些经验。对你提供以下几个参考
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①规模种植超级杂交水稻。如果你是南方农村地区。把你村里的田地租下来，在我们这里啊，租金是每亩300块钱/亩。70块钱/亩的稻种。农药化亩300块钱/亩。我们这里是自己插秧和机械收割。机械收割160块钱/亩。稻米大概900-1000斤/亩左右。按市场价3.5元每斤。每亩大概有3100块左右的收入。除去成本850左右。每亩有2300块钱左右收入。因为是自己种的有机稻米。基本上处于供不应求的状况。种20亩的话。一季杂交稻有四万多块钱的收入。再加上政府每一亩补贴500块。一季下来就有五万多块钱。所以啊，我们这里有的人家种50亩。在农村，也是一个非常不错的增加收益的选择
②同时，在农村小规模养殖鸡等。种水稻的同时，鸡鸭小规模养殖。我的话养了200来只鸡。50来只鸭。都是放在屋后面的山里面用网网着散养。平时喂自家的碎米和米糠。土鸡35元/斤一般出售给熟人和熟人介绍的朋友。除去鸡鸭苗和成本。一万块钱的收入还是有的。
③小规模养殖兔子。同时增加收入。平时我是通过朋友圈和微商对熟人来售卖。平均25至30块钱一斤。出生后的小兔60块钱一对。收入也还可以。
④我们这边还有利用农田养殖泥鳅的。经济效益暂时还不是很清楚，因为他刚刚养殖投喂20天左右。据我的了解一亩田正常可以大概产4000斤左右的泥鳅。每亩投入30万尾泥鳅苗。苗的成本是11000元，相当于泥鳅苗大约四分钱一条。饲料成本9000块。泥鳅生长周期是三个月左右可以售卖。这个如果说你想再了解的话，我可以下次详细告诉你
以上就是我对你的一些参考建议。每个人到了这个年纪。就看你怎么样负重前行！我们地方有句俗话。“白天想云南，晚上想四川”最后什么都干不成。还是脚踏实地，据自己实际情况来决定吧！
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38岁211大学工科男失业快一年，连销售的工作都找不到怎么办？
我比你更惨，今年39岁，8月份我从一家大公司辞职，放弃了月薪38,000的工作，一门心思的创业，就把前老板的一家管理咨询公司转到了我手上。
所谓创业，其实就是做自媒体，这下好了，每月固定收入直接从38,000降到3800，这3800，还是头条签约给的。大家都知道，自媒体收入不稳定，全看你能不能出爆款10万＋，还要看粉丝基数。
爆款多的月份，收入过万还是比较轻松的，没啥爆款也只够生活，每天神经绷得紧紧的，一刻也不能停的写文章、搞问答、做选题。
好在我个人比较喜欢干这一行，否则是坚持不下去的，看了太多的人，做事三分钟热度，干不了多久就“改行”了，改来改去的，最后也没干成啥。每当感觉很累想放弃的时候，一定要给自己动力，加加油，问一问自己的初衷究竟是为什么？
当然了，也要注意劳逸结合，毕竟人不是机器，适当的犒赏一下自己很有必要；除此之外，还要不断充电，更新自己的大脑，这样才能让自己立于不败之地。
结合到题主，你年龄比我小，还是211的工科男，先天的条件和资质比我强多了，竟然还失业一年多，实在让人想不通，难道是废人吗？干点什么事不行？非要一天到晚都想着打工？就看你愿不愿意弯下身子，踏不踏实，这是我比较关心的。
不知道你这么多年做的都是什么工作，为什么不坚持在这个领域干下去？现在感觉走投无路了，竟然想着要去做销售，你以为销售人人都能干吗？你以为销售就那么门槛很低？千万不要小瞧了，如果想干这个早干嘛去了？估计还是当初仗着自己年轻和毕业的学校、专业比较好吧。
一年多失业，如果是我，估计早被骂死了，毕竟一大家子都靠我生活。我觉得你应该要有担当一点，不要当废柴，更不要啃老本，一个人能够立足于世，是很不容易的，要给一点自己生存压力，不要飘飘然，躺在温柔乡里睡大觉。
我给你的意见是，不要想着去干销售，那不是你擅长的，更不要东京西京、朝三暮四。干自己熟悉的工作和领域才靠谱。
你不是理工科毕业吗？工作应用领域很广，可做的事情很多，只要你不挑三拣四，总是能找到事干、获得一份收入的，怕就怕你眼高手低，不肯吃苦出力。
如果你那么懒，真的没有人能救得了你，也别再哀叹和矫情了。送你一句话：自助者天助！
作者：喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。（出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网 人力资源管理新模式》等专著）。