职场歧视你会怎么做
如何对待职场中欺负人的同事？
如何对待职场中欺负人的同事？
人相聚是种缘份，为同一目标走到了一起，按理说应该是同甘苦，共患难。而往往在职场中就有那么一些人，有事没事喜欢拿同事开刷。大有高高凌架于同事之势，对于这样的人我们又该以什么方式去应对呢？下面我谈谈自已的几点看法。
一、一种人是自持上层领导与他关系不同一般，这种人多半是个本事平平，又喜欢沾花惹草，好逸恶劳之徒，不但自已不好好工作，还会常常在同事面前使奸耍滑，对善良同事要这要那，纯属一付痞子嘴脸，这种人多是欺善怕恶之辈。
对于这种人我首先会向上级主管反映他的恶习，如果得不到有效处理，我会找些人来修理他，让他长长记性。
二，有一种是自持业务能力比别人強，看不起能力比他差的同事，常拿些话来羞辱业务能力比他差的同时，这类人往往看不到自已的缺点。
对于这种人我除了业务上努力学习尽量做到赶上甚至是超过他外，偶尔也会抓住他的不足之处，埋汰他一番，让他懂点什么叫“尺有所短，寸有所长”，增加点他的自知自明的反省智力。
三、还有一类属于在职场中最可怕的，往往这种人脑子很精，反映能力工作能力都很强，可就是满肚子坏水，为了自身利益会不折手段，想方设法俭财。
当面一套背后一套办法挺多，这类人常常会弄到个不大不小的一官半职。在职场中不容易升，也不容易降，很会看人使劲。
这类人喜欢设计打压能力比他强的下属，设计让人穿小鞋，背黑锅，下属在他眼里就像是个奴隶，根本没有人格和尊严，而这种人在他上司面前也很有一套，善于揣摩上司心思，做人做鬼面面俱到，很容易得到一些上司为他去撑腰。
对于这类人我的选择是尽早离他而去，不与他共同处事，远离这种是非之人，我认为是最好的办法，眼不见，心不闷。
在职场中遭冷遇时，你会怎样想？你会怎样解决问题？
这是正常的
只有认识到，竞争也好，奋斗也罢，都是相伴一生的。你现在的工作，未必是最合适的，也是必然要经历的，十年后，回头看看，也许都是微不足道的，或者就是你人生最关键的，加油吧！把握现在，努力现在，其他的，交给命运吧