怎样自学人力资源管理师二级
人力资源管理师，二级好考吗？
人力资源管理师，二级好考吗？
人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些。人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名，考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了。但是人力资源管理师二级需要通过综合评审：
1、考前提交论文。
论文成绩占40%。写论文是开放式写，可以业余时间写。
2、综合评审笔试。
笔试成绩占60%。一般是4-6个问答题，60分钟考完，考试的题目是结合论文来的。
而且人力资源管理师二级的认可度比较高，考试通过率不是很高。但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些，通过率也比较高。
人力资源管理师中级报考条件？
、连续从事本职业工作13年以上
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
成都市人力资源管理二级综合评审怎么考？
现在已经可以报名2020年的人力资源管理师考试了，已经取得了三级管理师证书或博士相关学历的人员就可以直接考二级了。人力资源管理师二级的考试难度还是很大的，而且还要写论文报名的时候就要交，世纪精英人力报考专家建议大家现在就开始着手准备报考和学习。
成都市人力资源管理师二级报考条件（具备下列条件之一即可）：
1.人力资源或相关专业硕士学历 三级人力资源管理师证书 一年工作经验
2. 人力资源或相关专业本科学历 三级人力资源管理师证书 两年工作经验
3.人力资源或相关专业博士学历 两年工作经验
成都市人力资源管理师二级考试科目：
科目一：理论知识 共125道选择题，其中有25道题是职业道德，100道题是人力资源管理的理论基础知识
科目二：操作技能 共六大答题，考试题型主要有综合分析题、简答题、案例题等
科目三：综合评审 论文写作和书面答辩
成都市人力资源管理二级综合评审怎么考？
人力资源管理师二级综合评审的考核方式，先写论文，论文字数要求是在3千字到6千字，论文的主要内容应该是和人力资源行业或人力资源各项工作为主。论文写好后用A4纸打印，在报名的时候交到世纪精英学校进行初审，初审合格后再交由职业技能鉴定中心进行终审，终审合格的人员可参加综合评审科目的考试，考试形式是上机考试，电脑答题，每年的考试题型都是不一样的。