如何从格局上打造团队
团队的格局重要性？
团队的格局重要性？
合作的目的是共赢，有合作的地方都有团队，团队做事是根基，共赢是目标，共赢是团队成员的成果。做一件事，完成一项任务，出了成果，那就是共赢的价值。所以，团队的格局要放大，放大了格局，好办事，才能共赢。
团队的格局大小关系到做事的成功，关系到能否出结果出成果。作为团队的每一位成员，把格局统一，才能相互合作，抓到共赢的成果。
你缺少团队精神和不够细心怎么改进？
不管任何人缺少团队精神和不够细心，都对工作会有一定的影响。所以当我们意识到这方面的不足时，我们应该通过学习提高自己的团队合作的意识，以及与团队成员交流沟通合作的能力和方法来改变自己。
不够细心，那就要时时的提醒自己，每当做一件事情都要告诫自己，把事情做好。最好要给自己建立一个做事的程序，这样就不会丢三落四了。
乡土中国团体格局的概念解释？
“团体格局”中的道德体系是这样的“道德的基本观念是建筑在团体和个人的关系上的。在”团体格局“的社会中才发生笼罩万有的神的观念。
团体对个人的关系就象征在神对于信徒的关系中，是个有赏罚的裁判者，是个公正的维持着，是个全能的保护。宗教在西方的“团体格局”社会道德体系中具有重要的作用。神象征着团体无形的存在。
差序格局中的道德体系
费老先生说差序格局中的道德体系点是：“在以自己作中心的社会关系网络中，最主要的是自然是“克己复礼”，“壹是皆以修身为本”