什么叫在编在岗人员
编制卡是入编通知单吗？
编制卡是入编通知单吗？
是的，如果报考事业单位考上正式到单位报道入职的就会给编制卡，这个编制卡就说明了你是占了这个正式编制的，你属于事业单位的在编在岗人员，你的工作和人事关系，工资关系都属于事业单位的编制内统一管理的人员。一般包括入编单位、入编人员姓名、性别、入编时间、等情况内容。
在职和在编一样吗？有什么区别？
在职和在编是有区别的，主要是单位用工的性质不同。在职指的是正在岗位上的职员和工人，但是在职的员工有的是合同工，临时工等等，有些这样的员工并不在编制内，单位可以根据工作进展需求聘请或解除用工合同。在编指的是单位在编人员，这与临时工等员工有着很大区别。
参照在职在编什么意思？
在职就是在某个单位有全职工作。
在编就是已经纳入了该单位的人事编制，相当于正式员工。
例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。
在职不在编是什么意思？
随着教育教学体制的改革。教师在职不在编的现象，已成为一种常态。我所在的县城职业中学，就有多位老师是属于这种状况。具体地说，就是他人在我们单位上班，可财政编制和人事编制却在另一个单位。只是因为我们学校缺少专业课老师，而这些人在他们原单位又无用武之地。当地教育主管部门，就把她们调配到我们单位任专业课老师。
什么是事业单位在职在编?教师是吗？
在编教师属于事业单位在职人员。 是事业单位的专业技术人员，教师编制属于事业编制。 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。 机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
跟单位签合同属于在岗在编吗？
您好！是属于在职员工的。 只要与事业单位签订了劳动合同，那么就属于该事业单位的合同制员工，就是与该事业单位建立了劳动关系的劳动者。 如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见
在事业单位上班签合同和不签合同有很大区别。 1.属于合同制和非合同制员工的区别。根据国家《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： (一)制定公开招聘方案 (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 (三)审查应聘人员资格条件 (四)考试、考察 (五)体检 (六)公示拟聘人员名单 (七)订立聘用合同，办理聘用手续。其中第(七)订立聘用合同，办理聘用手续。是目前事业单位实行合同制聘用管理的依据。简单说，签订了合同，属于正式员工，不签合同，属于临时工。 2.现在事业单位自2014年7月1日开始实行聘用员工合同制，详见“事业单位人事管理条例”。因此，被事业单位正式录用的，都必须签有“聘用合同”，一签三年，三年到期后，总评合格人员，可继续续聘即续签再三年，以此类推。三年内包括三年不合格的，单位有权劝退或辞退，凭的就是“聘用合同”。所以，一旦没有签合同了，就属编外人员了。 3.签合同就享受合同中的岗位、职位、工资、待遇。不签合同，就没有固定的岗位、职位和对应的工资、待遇。因此，签合同与不签合同，现在是正式员工与非正式员工的区别。