人才派遣公司办理流程
毕业好几年了，如果要报到证或是派遣证到哪里去开？
毕业好几年了，如果要报到证或是派遣证到哪里去开？
毕业多年的毕业生申请报到证或者派遣证，首先可以去户籍所在地或者档案存放所在地的人才市场进行查询，一般应届毕业生在毕业当年都是有报到证或者派遣证的，如果没有单位接收，那么报到证或者派遣证是发给当地人才市场进行保存的。
劳务派遣公司如何招聘普工?通过哪些渠道呢？
1、在周边地区人才网站发布招聘信息 2、与当地ZF合作，每个乡镇分派任务，由乡镇推荐人员 3.电视台广告或者人才市场 4.与一些职业技术学校合作 5、内部员工推荐
劳务派遣经营许可证怎么办理？
〔申请材料〕 申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：
(一)劳务派遣经营许可申请书
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件
(三)公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
(四)经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
(五)法定代表人的身份证明、住所证明，工作人员的
相关职业资格证书等
劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。
《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣
观澜富士康派遣工辞职流程？
该公司员工辞职流程如下所述：首先员工提前一个月向公司提交书面辞职申请书，经公司批准后，员工做通知期，通知期到期后，员工就去公司人力资源部办理离职手续和工作交接手续，离职手续和工作交接手续办完后，公司就给员工签发离职证明，然后员工就可以离职了。