月度销售图表怎么制作成折线图
怎样将excel表格中的两个图表合成一个？
怎样将excel表格中的两个图表合成一个？
放是可以放，但是做出来的图表会有问题：
1、两个折线是连起来的，中间无法断开。
2、每周的数据较小，每月的数据较大，在同一张表中无法设置主次横轴坐标。本来就不是同一统计口径，放在一张图里，反而不方便观看。
年度指标分解到月如何设置公式？
答：年度指标分解到月公式
（1 月度指标）^12年度指标；
二、信息资源元库(Information Resource,简称IRR)。
信息资源规划工具IRP2000可适用于三种水平的企业信息化情况。
三、计算方法： （1）在计算净现值的基础上，如果净现值是正值，就要采用这个净现值计算中更高的折现率来测算，直到测算的净现值正值近于零。（2）再继续提高折现率，直到测算出一个净现值为负值。如果负值过大，就降低折现率后再测算到接近于零的负值。（3）根据接近于零的相邻正负两个净现值的折现率，用线性插值法求得内部收益率。
对于我们HR来说，有什么办法可以简单有效的计算出每月的考勤数据吗？
对于这个问题我在这里综合回答一下：希望能够帮助到更多的企业和HR。
传统的考勤机打卡虽然解决了员工上下班打卡和统计考勤的问题，但仍然无法解决多地办公和员工外出打卡等问题，打卡高峰期排队现象严重，考勤数据需要靠人从设备上频繁导出，难收集、难统计，防止打卡作弊更是难上加难……所以，拆掉考勤机吧，用工业云一次性解决所有难题！
只需一部手机，使用工业云出勤微信或钉钉小程序，在公司范围内可以上下班打卡，离开公司可以外出打卡，打卡位置自动存入考勤记录，一键分享打卡结果。此外，工业云还会非常贴心地在上班前和下班后通过微信（或钉钉）提醒员工不要忘记打卡。
如果员工的工作时间不固定、轮班制（即“三班倒”），也能使用工业云打卡。在工业云中可以为上下班时间不同的员工设置不同的“作息表”，你甚至可以给每一位员工都设置一个专属的作息表。工业云会基于每一位员工所关联的作息表来发送打卡提醒、判定迟到早退。
设置作息表时，你还可以预先配置好节假日放假时间。放假时你仍然可以使用工业云进行上下班打卡和外出打卡，但工业云不会判定迟到或是早退，更不会向你发送打卡提醒，让你在假日安睡到天亮。
如果你是公司的HR，那么你一定非常烦恼每月做考勤统计、考勤月报时的重复劳动。如果你正在用工业云，那么你的烦恼一定会随风而去。工业云为你准备了丰富且实用的考勤报表，你甚至可以直接基于考勤报表做工资表，你唯一需要做的就是每月点一下鼠标。
如果你是集团公司，或者拥有多家分公司、连锁公司，可以在工业云上为每个公司设置不同的打卡地点和打卡时间，用一套工业云管理所有公司的员工考勤。
随时随地打卡、省心省力管理，工业云出勤，你值得拥有。