在单位上班经常迟到怎么办
每天上班恍恍惚惚、魂不守舍是什么情况？
每天上班恍恍惚惚、魂不守舍是什么情况？
根据经验，可能有以下几个原因，
1、缺乏动力，忘却了刚入职的激情，失去了雄心壮志，或升值涨薪无望。
如果是这种情况，应该是公司在晋升渠道或薪资方面有问题，要判断在职成本与离职成本，结合自己的职业规划，是时候思考去与留了。
2、目标不清，也就是缺少工作压力，不知往哪个方向努力，不知该做什么。
这种情况，建议先审视自己的本职工作是否到位，是不是可以在目前基础上定一些高的目标，让自己有压力去做更多事，或学更多的东西和技巧，提升自己。
3、压力过大，与上述相反，压力太大也会让人魂不守舍，太多事情都在一起要处理，反而引起拖延症，什么都要做，但什么都不想做。不要急，安下心来一件一件处理，随着进度的更新，你会感觉轻松和愉快。
4、期待认可，对于有能力的员工，尤其是管理者，对上级的认可尤为重视，哪怕是一句简单的回复，都会自发产生满满信心，因为他们心里有自己的leadership。如果长期得不到认可，就会挫败积极性，这时候要主动和上级谈一谈，跟进一些工作，获得一些反馈，这样你会豁然开朗。
职场环境中，逆水行舟不进则退，只有主动创造波澜，才能发现机会。祝你好运。
每次上班都比老板慢一分钟怎么办？
首先得看你迟到没有，如果没有迟到慢一分钟也没人说你。但是如果是你迟到了每次都迟到，你就应该反思一下自己的工作纪律了。天天迟到的人没有时间观念，就算你平时工作表现很好领导也会对你有意见，即使你以后想在此公司长期发展升职加薪可能会对你有很大的影响。因为即使你工作表现好，但是你经常迟到，就算领导对你没意见，下面的同事也会对你有意见。在同事的心理他们可能只会看到你的不足地方，只觉得你天天迟到不会认可你的工作表现。第二假如你不想在此公司长期发展，所以工作表现不积极上班老是迟到，即使你以后不在此公司发展了也要养成良好的时间观念。因为养成良好的时间观念对自己以后的事业很重要的。做事情有了时间观念能够按时去完成才能够收获更多。
那你肯定是老板娘，不然每次胆子这么大。
把你的手表往前调整两分钟