工作中的办公室设计
办公室内勤该做些什么？
办公室内勤该做些什么？
办公室内勤该做什么？
一是上传下达，接收文件，通知电话，请示领导审阅审批，传达落实各部门；
二是文字工作，编写文件材料，讲话稿，发言材料，通知，通报，作好会议记录，整理好档案。
三是准备会议，悬挂标题，安排坐次，音响话筒，会议服务。
四是接待工作，分门别类作好安排。
五是后勤事务，生活、卫生、值班，办公材料，检查维修。总之办公室是一个综合部门，要做到有条不紊，忙而不乱。
职场中，同一个办公室的气氛不太好怎么办？
首先，我们要搞清楚办公室气氛好与不好的区分标准是什么。不同企业有不同的企业文化，不同行业有不同的界定标准。例如实业或高科技公司更偏爱严谨严肃团结的企业氛围，而娱乐行业的互联网公司则是活泼紧张青春洋溢的气氛。在高科技公司要求严谨精确的企业文化里，寻求活泼热闹的氛围几乎是不可能的。
其次，我们要弄明白办公室氛围是真的不好，还是仅仅个人觉得不好。有时候自己那段时间心情不好，或者是刚到一个新环境，甚至办公室刚发生了什么事情，导致自己体验不好或暂时觉得压抑，那就需要自身调节或时间。如果和办公室大多数人一样都觉得办公室气氛不好，那就要重视起来了。
第三，如果办公室氛围真的不好，那么就要寻找导致办公室氛围不好的根源是什么。如果是个别人之间有小矛盾或小团体主义，则要找当事人了解清楚状况，化解矛盾。如果是公司整体风气都低迷，则需要找领导或人事沟通改善。
最后，要思考改变的代价，以及改变后带来的成果是否和代价成正比。若没有能力化解双方的矛盾，则不要乱调节，以防激化矛盾致使办公室气氛更坏。